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調生，目前也已經轉正了，地委有幾位領導就提議我們縣裡要好好重用你，可以適當的破格提拔任用。關於這個事情呢，我的意思是縣委直接任命你擔任旗山公社的副社長，但是，縣委左〖書〗記考慮羅孚還在你們公社擔任副社長之類的因素，提議讓你們公社黨委內部提任一名新的副社長。縣委的通知要等兩天才會下發到你們公社黨委，我先將訊息告訴你，你回去之後要好好做一下工作，爭取得到其他黨委成員的贊同，一起支援你提任新的副社長！”

“哦！”

楊少宗默默點頭，並沒有表lu出哪怕半絲的喜悅，或者是半絲的擔憂。

他很沉穩。

當然，這樣的訊息對他來說是一點也不意外，幾天之前，左良喜已經透過秦大馳和他談過這個問題。

左良喜和郭右賓互相拆臺是很明顯的事，左良喜說是郭右賓提議在縣委討論，明顯是要在縣委內部玩鬼，所以才將這個事情下派到公社黨委內部討論提議，而郭右賓則說是左良喜有別的考慮，不想提拔楊少宗。

其實都不是東西！

見楊少宗似乎是早已知道了這些訊息，郭右賓並不意外，他就起身送客，道：“那行，小楊啊，季副縣長可能還有些事情要找你。既然酒廠的事情已經談妥，我就不耽誤你的時間了！”

“那行，郭縣長，我這就先告辭，您忙……！”

說著這番客套話，楊少宗也站起身告辭，離開縣長辦公室就直接去找季昌玉。

季昌玉那邊倒真是要找楊少宗談事情，見到楊少宗就將他一起帶到淮西水庫去察看淮西啤酒廠的生產情況。季昌玉是另外一種風格的領導，他絕對不和你談人事之類的問題，更不會就旗河酒廠的問題表態，他只抓工作，你愛站哪邊就站哪邊，他不在乎，反正他只管抓出成績，出了成績就離開淮西這個破地方，重新找個更有基礎的好地方。

淮西啤酒廠原先是淮西縣輕工業局直管企業，凹年以後，江東省的縣一級不再單獨設立輕工業主管單位，縣裡的輕工業局和機械局合併成新的淮西縣工業局這家國營小廠就進入了淮西縣工業局的主管序列。

這家廠子是67年建廠，前後的投資加起來也不過一百多萬圓，裝置還是七十年為主，職工有六百多人，生產的淮西牌啤酒基本賣不出淮西縣。以前是計劃經濟，淮西啤酒廠還有一丁點的生存空間，現在市場經濟的大潮慢慢開啟了，就連鄉下也都寧願喝淮海啤酒廠生產的琵琶湖啤酒。

淮西啤酒廠當初的設計產能是5000噸，實際上在這幾年的生產中根本沒有達到這個規模真正的產量不足兩百萬瓶，僅相當於設計產能的1乃，假如計戈小經濟徹底消失，這個產能就更可憐了。

國營企業在85…95這十年的黃昏期中的困難是多種多樣的，淮西啤酒廠的最大問題有幾個方面。一是管理混亂二是生產水平差，三是缺壬營銷能力。四是領導瞎指揮，縣工業局派來的廠領導根本不懂企業管理。

旗山肉聯廠接收這家啤酒廠後，楊少宗辦的第一件事就是將宋小b派過來擔任副廠長，又從衛永勤那裡抽調了一個叫蔡勇華的車間主任，提過來擔任代廠長，讓他們兩個人負責對啤酒廠進行整改兩個人在淮西啤酒廠的工作自然也得到了季昌玉的鼎力支援。

蔡勇華是搞汽水飲料行業出身，也不能算是絕對的外門漢，他抓生產，宋小b抓銷售，這是一個基礎的搭配班底。

在技術上面楊少宗還是請費老和省食品工業研究所的江所長幫忙，從長江啤酒廠返聘了一名老專家，原先是長江啤酒廠的副高階職稱的釀再工藝師。

三個人的班底一湊，現在先從整改開始，凡是三年內未上班的非內退職工一律強制停崗，其餘職工進行崗位培訓強制簽訂聘用合同。