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做的充分，可以說是守口如風。

原因簡單，一切都在秘密進行，除了最頂尖的高層，以及腳踏車部門的員工之外，其他人並不是多麼瞭解，想透漏資訊，都沒有可能啊！

而那些高層，如果口風不嚴，也做不到現在的位置。

正如那句話所言，性格決定命運。

有的人性格不合適，喜歡貶低別人，抬高自己，一輩子也就那樣，永遠成不了大器！

而這些高層，如果口風不嚴，誰敢提拔他？

弄不好不知道何時就被賣了！

…………

另一方面，王凡依舊是一個人坐鎮凡人科技。

蘇雪雁人依舊在美國，宋茜也在臺島忙碌著，就連丁全都在韓國沒有回來……

沒辦法，交接工作不是那麼簡單，牽涉到各種事務的處理，安排。

畢竟，王凡收購的晶圓廠，可不只是一個晶圓廠而已，還有其中的裝置，生產線等等。

最重要的，還有原晶圓廠的工人，無論是基層技術員，還是高管。

無論是凡人半導體繼續任用，還是全部辭退，都需要一個交代。

甚至即便是辭退，都要一筆不菲的遣散費。

要知道即便是半導體的基層員工，都可以算得上精英，薪水不低，待遇不薄，一旦安排不好，問題很大。

王凡可不想晶圓廠尚未交接完畢，就來一個員工遊行示威：凡人半導體無德，惡意炒員工，不給遣散費……

這樣的罪名，這樣的黑鍋，王凡可不背。

更為難的是，凡人半導體智慧化太高，對於基層的技術員，根本不需要。

因此，這9個晶圓廠的原有基層員工，必須全部遣散！

而員工方面卻恰恰相反，都想要留下！

原因簡單，凡人半導體剛進入半導體領域，就將臺積電、三星、英特爾三大巨頭虐出翔了，甚至到了不得不賣晶圓廠的地步。

由此可見，未來的凡人半導體前途無限，有希望能一統整個半導體領域。

因此，想要在半導體發展，只能待在凡人半導體，否則無論去了三星還是英特爾，未來都有可能面臨失業，面臨被凡人半導體收購！

因此，員工方面，竭盡全力想要留下。

而凡人半導體方面，卻竭盡全力想要全部遣散……

這種徹底對立的現象，讓整個收購過程，增加了很多波折，很多無奈……

於是，宋茜、丁全等人的歸期，也延長了很多。

（未完待續。）

第五百六十五章　時代落幕（2/5）

這種徹底對立的利益衝突，王凡也沒有任何辦法。

現在凡人半導體全部智慧化，根本不需要那麼多的基層員工。

王凡是商人，不是慈善家。

不可能為了一張張好人卡，就將他們全部收下，然後支付大量的薪水，養一幫閒人。

更何況這些人都是三星、英特爾、臺積電的老員工，不知根知底，一旦收下，弄不巧會出現什麼么蛾子。

甚至上演一出東郭先生，與蛇的故事……

因此，對於這一事件，王凡選擇了理性處理。

最終，凡人半導體經過幾番交涉，多支付了一些遣散費，然後將所有人盡數遣散。

整個收購過程，到此方才劃上句號，但整個事情還未結束。

對於新晶圓廠的整合、升級、改造，智慧生產線的鋪入，以及管理層的任免等等，都需要蘇雪雁、宋茜、丁全親自坐鎮，一一處理。

於是，整整一個月，就這樣過去了。

9大晶圓廠的交接、整合，這才完全結束，並且迷你晶圓廠模