第13章 周和平：閃開，我要開始PUA……聊夢想了(第2/2 頁)

邊支援你。”

馬文華被周和平的真誠所打動，他深吸了一口氣，堅定地點了點頭：“老大，我會盡我最大的努力，完成你交給我的任務。”

周和平聽後滿意地點了點頭，但他還是不放心，於是又補充了一句：“馬文華，你放心大膽去做吧。我們公司有足夠的資金，我會為你提供必要的支援。打造一個舒適、優越的辦公環境，讓這裡成為遊戲程式設計師的天堂！”

然而，馬文華似乎還是有些擔憂，他猶豫地問道：“真的嗎？可是我擔心會超出預算，那怎麼辦？”

周和平有些哭笑不得，他沒想到馬文華會這麼認真地考慮預算問題。他耐心地解釋道：“馬文華，作為新員工，你的主要職責是做好自己的工作。至於預算問題，那是管理層需要考慮的事情。你就放心去做吧，我相信你能夠做出明智的決策。”

馬文華聽後，心中的疑慮似乎消散了不少，他重重地點了點頭，表示會全力以赴。

周和平看著馬文華離去的背影，心中不禁有些感慨。他意識到自己在鼓勵馬文華的同時，也許在某些方面過於直接了。

但他相信，只要團隊之間相互信任、相互支援，就能夠共同面對未來的挑戰。

周和平憑藉他豐富的經驗，深知如何引領新人入門，尤其是對於像馬文華這樣的初入職場者。

他認識到，讓新人忙碌起來是極其關鍵的一步，因此開始向馬文華闡述公司的長遠規劃，並對他的工作職責做了詳盡的說明。

在核心上，周和平將他全部的程式設計任務都交由馬文華負責，儘管資訊量巨大，馬文華幾乎無法安坐，周和平的話似乎多到令人不耐煩，但實質上，只需把握關鍵即可。

馬文華之所以感到吃力，主要是因為他缺乏職場歷練，因而輕易地被周和平的言辭所吸引。

優秀的程式設計師實際上只需堅持兩大原則：首先，持續學習以保證技術不落後是至關重要的。網際網路技術日新月異，唯有不斷學習，程式設計師才能穩固自己的地位。

這也是為何許多科技巨頭不輕易裁掉35歲以上程式設計師的原因——隨著年齡的增長，他們的學習速度可能不及年輕人。