第27章 醫療團隊(第3/3 頁)

工作還真是不容易啊。

陳婉清（深有同感）：是啊。而且醫療知識更新換代特別快，團隊成員們必須不斷學習。可是他們的工作那麼忙，很難有時間去參加培訓和學術交流。

林婉君（疑惑地問）：那他們怎麼應對這個問題呢？

陳婉清（微笑著說）：他們在團隊內部組織了定期的學習分享會。每個成員都會把自己在工作中遇到的新問題、新的治療方法或者新的研究成果在分享會上交流。林逸凡就經常會分享他在國際醫學期刊上看到的最新研究進展，李醫生則會結合自己的經驗對這些新知識進行點評和指導。透過這種方式，他們在繁忙的工作之餘，也能不斷地更新自己的知識體系。

林婉君（欽佩地說）：這個辦法很好呢。

陳婉清（眼神變得有些沉重）：還有啊，他們在面對一些高難度的醫療案例時，雖然團隊成員之間的信任和默契很重要，但有時候也會面臨很大的壓力。有一次，有一個患者得了極其罕見的病症，需要採用一種全新的治療方案，這個方案涉及到多個科室的協同工作，風險非常高。

林婉君（緊張地問）：那他們當時是怎麼做的呢？

陳婉清（緩緩說道）：我能感覺到當時整個團隊都很緊張，但是他們之間有著深厚的信任。他們都相信彼此的專業能力，醫生、護士和藥劑師們密切配合。手術的時候，護士們能夠準確地按照醫生的要求傳遞器械，藥劑師提前準備好了所需的特殊藥物。他們每一個人都在自己的崗位上全神貫注地工作，不敢有絲毫的懈怠。我看到林逸凡的手都有點微微發抖，但是他還是努力讓自己鎮定下來，因為他知道自己肩負著患者的希望。最後，他們成功地完成了這個高難度的治療，大家都鬆了一口氣。

林婉君（感嘆道）：這個團隊真的很不容易啊。

陳婉清（點頭同意）：是啊。而且他們還經常面臨著來自患者及其家屬的壓力。有些患者家屬對醫療過程不瞭解，對治療效果期望過高。有一次，一個患者手術後出現了併發症，雖然這是手術可能存在的風險之一，而且醫療團隊在術前也詳細告知了家屬，但是家屬還是難以接受。

林婉君（無奈地搖了搖頭）：那家屬怎麼做的呢？

陳婉清（皺著眉頭說）：家屬在病房外大吵大鬧，指責醫護人員。我看到醫護人員們都很委屈，但是他們還是很耐心地向家屬解釋，同時還要繼續對患者進行治療。林逸凡當時的表情很無奈，他知道家屬是因為擔心患者才會這樣，但是這種無端的指責還是讓他心裡不好受。

林婉君（感慨地說）：這個醫療團隊在這麼多困難和壓力下還能堅持，真的很了不起。

陳婉清（堅定地說）：是啊，他們就是憑藉著對患者的關愛、彼此之間的信任和專業的知識，在治病救人的道路上不斷地努力前行。