第446章 各有利益(第1/2 頁)

貝拉里的話說完，右手邊留著絡腮鬍的中年男子約翰翻開手裡準備好的資料，清了清嗓子，看向會議室的各位董事。

約翰翻開準備好的會議材料說道：

“各位董事，今天的第一個議題是關於歐洲區提升為S級的決策，區域總裁內斯特先生總部職級晉升為高階副總裁，歐洲區明年預算增加30%。”

“根據貝拉里總裁的提出的明年重點發展歐洲市場的規劃，計劃明年在歐洲區新增六百家門店以上……。”

“各位董事，對這個議題有什麼意見。”

貝拉里聽著約翰把議題說完，微笑的看著各位董事。

這個議題是他提出來的，根據今年的全球業績來看，歐洲區的收入和利潤都比較穩定，是大力發展的好時候。

現在歐洲區的負責人，是他大力培養的年輕高管內斯特，不出意外，在幾年後自己卸任的話，會扶持對方接任總裁位置。

歐洲區的預算增加，在會議前他和各位董事基本都已經同步過，得到的反饋也是很理想的。

貝拉里看著各位董事，笑著說：“歐洲區是我們麥當佬的未來，而且內斯特的能力也是大家有目共睹的。”

看著大家都沒有提出反對意見，於是貝拉里的眼神看向心腹約翰。

約翰看著貝拉里的眼神，馬上懂了什麼意思，於是連忙開口說道：

“各位董事，如果對這議題沒什麼意見，那就通……。”

“等等，約翰，你這麼著急幹什麼，大家都還沒發表意見呢，怎麼就過了。”

約翰的話說一半，聽到打斷自己的聲音就知道是埃文斯，雖然內心不滿意，但還是面露微笑的說道：

“埃文斯，您有什麼意見？”

埃文斯也不搭理約翰，看向其他董事，笑著說道：

“大家都沒什麼意見嗎？那我就說兩句了。”

“約翰，歐洲區調成S級，我不反對，但是的內斯特副總裁，應該是去年剛提的吧，任期兩年不到，我記得我們的晉升管理條例裡面，明確提到任職必須滿三年才可以再次晉升，內斯特的速度是不是快了點。”

約翰看著埃文斯的找茬，這個問題他們早就想到了，於是認真的說道：

“埃文斯，我們的晉升管理，也有特殊說明，對企業有重大貢獻的可以忽略年限。”

“歐洲區今年的業績增長超過35%，內斯特作為區域總裁，付出巨大的努力，做出巨大的貢獻。”

“哈哈，約翰，你這話說不怕里斯跑來公司揍你嗎？”

約翰聽到埃文斯的話，馬上知道自己剛才的話說的不夠好。

歐洲區之前的負責人里斯去年底因身體原因退休，在里斯的推薦和貝拉里的極力贊成下，內斯特順利的接任歐洲區域總裁。

剛才自己的話，明顯忽略了里斯這些年為歐洲區做的貢獻，實際他也知道內斯特接任歐洲區是屬於剛好摘果子了。

約翰被埃文斯一句話堵死，於是尷尬的看向自己的老闆貝拉里求援。

埃文斯看著約翰的表情，內心又吐槽了一句馬屁精。

貝拉里看到約翰的求助眼神，也是暗罵了一聲約翰廢物，於是馬上接過話題說道：

“埃文斯，約翰表述不當，歐洲區的根據是里斯先生奠定的基礎，這是毋容置疑的，但是內斯特這一年的貢獻同樣也是巨大的。”

“總裁先生，歐洲區這個位置，里斯先生把所有的根基都打好了，你就算牽條狗放上去，業績也不會差。反正內斯特的晉升，我不認同，如果我們的晉升制度這麼草率，那以後還有什麼公平，大家說是不是。”

埃文斯接著貝拉里的話說完，往椅子後背一靠，雙手攤開說道。