821、天下有不散的宴席嘛(第3/4 頁)

好在萬長生斜倚在門框上的表情依舊笑眯眯，眼裡甚至還有些讚許。

對的，萬長生只有讚許。

這才是杜雯。

當火眼成為她的客戶以後，那就應該站在客戶的立場去思考問題。

這就好比她成為萬長生的經紀人以後，就一直保持獨立客觀的角度去看待萬長生，而不是像個迷妹一樣覺得萬長生什麼都好。

只有這樣，才能做出最專業的判斷，為客戶提供最好的服務。

果然杜雯言簡意賅的拿出結論：「改變是必須的，但使用者又不能得罪，那麼應該怎麼辦呢，這種局面其實很常見，一個剛剛進入娛樂圈的演員很少和影視圈、觀眾賭氣，因為一無所有的時候使用者說什麼就是什麼，但是等到名利雙收以後，有些明星就開始擺架子耍大牌，跟粉絲賭氣跟使用者賭氣，也就是跟錢賭氣，怎麼辦？」

這麼一比方就清楚了，連萬長生都覺得這個答案呼之欲出了，請專業的公關媒體公司呀。

但火眼是大公司，杜雯提出了最適合的方案：「貴公司內部應該有個效率極高、反應速度很快的團隊，這是個擁有結果導向，對現實高度敏感的企業文化團隊，擁有大量到第一線去傾聽使用者實際想法的溝通，這才是火眼接下來能否成功轉型的關鍵！」

李逸飛就把自己那個噴薄而出的想法說出來：「那……能不能邀請你加盟火眼，來幫我組建這個團隊，薪資待遇以及團隊架構，都由你自己提，好不好？」

設計團隊再次譁然，見過挖角兒的，沒見過這樣當面挖的。

而且還是挖自家的頂樑柱。

噓聲都起來了，不做了！不做火眼的活兒了，看見好的就要挖走，還要不要別人活了。

杜雯風情萬種的瞥眼門口的大男生，笑著對李老闆指人：「當著我的合夥人談這個不太合適吧？」

李逸飛轉頭對萬長生：「你覺得呢？」

萬長生指引：「可以單獨談談，那邊有洽談室……」

杜雯狡黠的笑笑欣然而去。

看著李逸飛迫不及待跟出去的腳步，設計團隊都要鬧翻天了！

萬長生放下手走進去，順手還關上了門，然後走到那面大屏面前，凝視幾秒那堆潦草的函式組合，居然就讓這幾十號人馬上安靜下來。

還有人偷偷給萬長生拍照。

說是讀出來點寂寥背影的味道。

就好像看著杜杜走遠的樣子！

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