821、天下有不散的宴席嘛(第3/4 頁)
好在萬長生斜倚在門框上的表情依舊笑眯眯,眼裡甚至還有些讚許。
對的,萬長生只有讚許。
這才是杜雯。
當火眼成為她的客戶以後,那就應該站在客戶的立場去思考問題。
這就好比她成為萬長生的經紀人以後,就一直保持獨立客觀的角度去看待萬長生,而不是像個迷妹一樣覺得萬長生什麼都好。
只有這樣,才能做出最專業的判斷,為客戶提供最好的服務。
果然杜雯言簡意賅的拿出結論:「改變是必須的,但使用者又不能得罪,那麼應該怎麼辦呢,這種局面其實很常見,一個剛剛進入娛樂圈的演員很少和影視圈、觀眾賭氣,因為一無所有的時候使用者說什麼就是什麼,但是等到名利雙收以後,有些明星就開始擺架子耍大牌,跟粉絲賭氣跟使用者賭氣,也就是跟錢賭氣,怎麼辦?」
這麼一比方就清楚了,連萬長生都覺得這個答案呼之欲出了,請專業的公關媒體公司呀。
但火眼是大公司,杜雯提出了最適合的方案:「貴公司內部應該有個效率極高、反應速度很快的團隊,這是個擁有結果導向,對現實高度敏感的企業文化團隊,擁有大量到第一線去傾聽使用者實際想法的溝通,這才是火眼接下來能否成功轉型的關鍵!」
李逸飛就把自己那個噴薄而出的想法說出來:「那……能不能邀請你加盟火眼,來幫我組建這個團隊,薪資待遇以及團隊架構,都由你自己提,好不好?」
設計團隊再次譁然,見過挖角兒的,沒見過這樣當面挖的。
而且還是挖自家的頂樑柱。
噓聲都起來了,不做了!不做火眼的活兒了,看見好的就要挖走,還要不要別人活了。
杜雯風情萬種的瞥眼門口的大男生,笑著對李老闆指人:「當著我的合夥人談這個不太合適吧?」
李逸飛轉頭對萬長生:「你覺得呢?」
萬長生指引:「可以單獨談談,那邊有洽談室……」
杜雯狡黠的笑笑欣然而去。
看著李逸飛迫不及待跟出去的腳步,設計團隊都要鬧翻天了!
萬長生放下手走進去,順手還關上了門,然後走到那面大屏面前,凝視幾秒那堆潦草的函式組合,居然就讓這幾十號人馬上安靜下來。
還有人偷偷給萬長生拍照。
說是讀出來點寂寥背影的味道。
就好像看著杜杜走遠的樣子!
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