353、擔當(第1/4 頁)
女生比男性在青少兒教育上有天生的優勢。
這一點在之前觀音村免費美術培訓的時候,費雪雁跟徐朝暉的較起來就很顯著。
哪怕光頭以後的徐朝暉非常認真執著的在做事,都不如費雪雁輕言細語對孩子們影響更大。
不然怎麼說幼教工作裡面大多是女性呢。
母性光環是天然存在的。
韓曉敏還有能力,有衝勁,萬長生認為最好的籠絡方式就是給予足夠的未來。
名利成就感,從物質到精神上都可以給予。
他以為這就肯定能搞定。
但讓韓曉敏下定決心的肯定還有其他原因。
開學以後沒兩天,就打電話給萬長生,一起去面見院長。
感覺在美院內部,韓曉敏才是以秘書自居。
本來她就是秘書長嘛。
走進院長辦公室之前,還伸手給萬長生整理衣領了。
萬長生趕緊跳開,指指提醒。
院長秘書還笑。
估計是笑萬長生老古董。
韓曉敏也笑,穿著越發簡潔樸素。
但細條紋襯衫還是很有青春朝氣,和萬長生的灰色polo衫挺呼應的。
以至於忙碌的院長抬頭,先帶著明顯的藝術家眼光觀察下,然後很隨意的指著座位:「每年開學季都有這樣學生會來匯報工作的程式,但這個暑假的工作,你們好像也搞得太有聲有色,讓我都聽到了不少批評聲音啊。」
整個美術培訓下鄉活動,確實是韓曉敏拉上軌道的,萬長生去年暑假搞的時候還有點商業氣息,他也沒完全想清楚細節,直到寒假被韓曉敏掛上這個美術培訓下鄉的頭銜。
雖然基本上都在縣鎮級別以上,但這也是美術藝術類專業培訓下到基層的一次前所未有嘗試。
當時就有人質疑過這是不是觸及到了文化館這些部門的領地。
結果今年暑假拿到了蜀川教育部門的背書,那就成了正兒八經的官方活動。
這一步……是沒怎麼和蜀美,起碼是院長這邊通氣的。
主辦是寧州二中,承辦是蜀美學生會和大美培訓機構,指導單位是蜀川教育部門。
這個架構就是為了凸顯蜀川素質教育的先進性,把大瓜留給蜀川。
萬長生自己不在乎榮譽所得,韓曉敏又心領神會的跟蜀川教育部門配合無間。
皆大歡喜。
唯獨蜀美倆字有點尷尬。
付出了這個牌子,啥都沒得到。
關鍵是蜀川美術學院還是屬於江州的。
蜀川那邊越是搞得火熱,這邊就越可能失落。
萬長生還以為是這個:「在暑假前,我們是主動聯絡過江州和蜀川的教育部門,最後蜀川反應更熱烈,我們也是把活動同步在兩個省,以及少量的外省進行,如果……我是說如果領導有什麼意見,或者院裡有什麼批評,我來承擔責任。」
嗯,有好處你上,出了事我來背鍋。
他覺得這是自己作為帶頭人的基本義務,廟守都是這樣乾的,不然怎麼服眾?
大不了摘了學生會主席的名頭,他又不在乎。
可在這個利字當先,拼命為己的社會,這種做法讓女生怎麼想?
韓曉敏感動之餘,立刻爭搶:「是我組織聯絡安排的工作,我來承擔責任……」
院長樂了:「哎喲,這還成了個榮譽。」
韓曉敏無比驕傲:「整個暑假,我們服務了接近八千名各地少年兒童,這就是幾千個未來的藝術工作者,有兩百二十七名蜀美的學生利用假期,投入到這項公益活動,耗資七十多萬沒有找政府部門跟學校承擔一分錢,這是我們蜀川美術學院學