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第50部分(第2/4 頁)

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習的表率,打牢馬克思主義理論功底,堅定理想信念,提高政治敏銳性和政治鑑別力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。堅決糾正輕視理論、忽視學習、放鬆世界觀改造的傾向。

三是堅持密切聯絡群眾,反對形式主義、官僚主義。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,是黨的根本工作路線。領導幹部要牢固樹立權力是人民賦予的觀點,為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和歸宿的觀點,堅持尊重社會發展規律與尊重人民歷史主體地位的一致性,堅持為崇高理想奮鬥與為最廣大人民謀利益的一致性,堅持完成黨的各項工作任務與實現人民利益的一致性,端正對群眾的態度,增進對群眾的感情,提高貫徹黨的群眾路線的自覺性。

歷史經驗證明,堅持群眾路線,發揮密切聯絡群眾的政治優勢,就能保持良好的黨群幹群關係,當好人民公僕;宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,習慣於做表面文章、熱衷於搞形象工程和政績工程,勞民傷財、侵害群眾利益,甚至以權謀私、與民爭利,遲早會出大問題。各級領導幹部一定要牢記黨的宗旨,樹立和實踐正確的政績觀、權力觀和利益觀,堅持心裡裝著群眾、密切聯絡群眾,切實把立黨為公、執政為民的本質要求具體、深入地落實到各項工作中。

四是堅持民主集中制原則,反對獨斷專行、軟弱渙散。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。充分發揚民主,維護集中統一,是加強和改進黨的作風建設的重要環節。充分發揚民主、堅持正確集中,是領導幹部維護班子團結、進行科學決策、調動各方面積極性的必然要求。

黨委書記要成為執行民主集中制的表率,胸懷全域性,作風民主,多謀善斷,知人善任,做好團結協調工作。黨委成員要增強全域性觀念,切實履行職責,積極參與集體領導,落實集體領導下的個人分工負責制。領導幹部不論職位高低,都不允許凌駕於組織之上,獨斷專行,都不允許違背集體決定自行其是,擅自行動。堅決克服議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象。要堅持個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從黨的全國代表大會和中央委員會的原則。要防止和糾正分散主義傾向。不允許把自己管理的地方、部門和單位,搞成不聽黨的統一指揮、不受組織約束和群眾監督的“領地”。不允許有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有對策”,搞地方和部門保護主義。

五是堅持黨的紀律,反對自由主義。紀律嚴明是貫徹黨的路線、維護黨的團結統一、完成黨的任務的重要保證。只有紀律嚴明,才能步調一致地前進。自由主義是紀律嚴明的大敵,維護紀律的嚴肅性,就要堅決反對和克服自由主義。

領導幹部要增強紀律觀念和法制觀念,自覺用黨紀國法規範自己的行為。遵守黨的章程和紀律,是黨的各級組織和每個共產黨員應盡的義務與責任。依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略,黨和政府的各級組織都必須在憲法和法律的範圍內活動。領導幹部要努力學習和掌握黨章黨規和國家法律法規,做遵紀守法和依法辦事的模範。領導幹部要堅持黨性原則,積極宣傳黨的路線方針政策,勇於揭露和糾正工作中的缺點與錯誤,反對明哲保身、怕得罪人的好人主義。要正確對待不同意見,不得壓制批評,更不準打擊報復。

六是堅持清正廉潔,反對以權謀私。立黨為公、執政為民,是黨的性質和宗旨決定的,是黨的作風建設的根本目的。黨員幹部廉潔從政,直接關係人心向背和黨的執政地位的鞏固。領導幹部要以身作則,廉潔自律,管好自己,管好配偶、子女和身邊工作人員,管好分管地區、部門和單位的黨風廉政建設。大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢於同腐敗現象作鬥爭的黨員幹部的模範事蹟,弘揚正氣。要深刻剖

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