第三十二章 產業鏈轉移的新挑戰(第2/2 頁)

組織顧問們進行專案討論。

“牛呀！太牛啦！”又是老波發出感慨。

“怎麼回事？”李瞻海問。

“我今天談的銷售總監周斌太牛啦！”老波說，“這公司看著難受，牛人還不少。”

“說來聽聽。”李瞻海鼓勵著。

“好歹我也是海歸，”老波說，“哪知道人家根本不把我放在眼裡。”

這時候，老熊不在，老波少了人唱對手戲，就繼續往下說：“原來人家是從世界前五強裡出來的，不是五百強，而是前五強。”

“前五強？操作軟體、超級連鎖、電器製造、投資、銀行？”冷冷的老項問。

“是。”老波說，“這周斌不僅資歷背景牛，業績也很牛，來的時候企業規模幾千萬，來了幾年之後規模做到了幾個億，差不多翻了十倍。”

看著大家沒說話，老波又補充說：“當然，人家周斌的待遇也很驚人。”

說到這裡，老波無限想念老熊。如果老熊在，今天的故事就更精彩了。

“這周斌水平這麼牛，面對這樣的經濟大勢，他還有辦法嗎？”冷冷的老項問。

“當然，牛人也有牛人的煩惱，”老波繼續說，“這周斌總業績好，待遇好，就是有一點煩惱，至今沒有一點股份，對此他非常不滿。”

李瞻海點了點頭。

“你們不知道，這個周斌牛呀！”老波模仿著周斌的樣子，“老闆什麼水平？什麼見識？他去談客戶，到了國內國際的展會上，都接觸的是中小買家，沒有什麼大單。”

一邊說，老波一邊回憶周斌當時的話。

“什麼使命、願景、價值觀、標準，他懂嗎？就知道質量、價格！跟擺地攤的，有什麼區別？”周斌一臉不屑地說，“國際大買家會看上他？門都沒有！”

“只有我們，具備國際視野和背景，貫徹了國際標準，才能與國際大買家對話，才能打通標準，獲得國際大訂單。”周斌一副捨我其誰的樣子。

“同樣是品質，貫徹了使命和價值觀的品質，傾注了標準的品質，和僅僅為了質量體系達標的品質能一樣嗎？”周斌依舊憤憤不平的說，“土老闆，以為到了國際展會就洋了？”

“骨子裡的土根本就沒有改過來。”周斌不客氣地下了一句定語。