第83章 年會(第2/3 頁)

我可以明確的告訴大家，公司現在才剛剛起步而已，而且明年公司還繼續會有大動作，大投資，所以目前公司規模雖然很大了，但是還沒有具體的股權激勵計劃，因為未來幾年的投資還非常大，現在就算給你們股權激勵也很快就會被稀釋掉，我計劃是過幾年等集團發展穩定下來之後，拿出12左右的乾股分紅作為管理績效，不過這個不急，未來再說。

先說下來幾年的重點工作，第一個就是現在成立的真境凡酒子公司，將會為了滿足全民族的靈酒需要而努力，光一個凡酒分公司，都會是現在酒業公司的百倍規模，所以酒業公司的同仁們要做好打硬仗的準備了；

第二個就是我們現在的基地叫做小真境，不是亂叫的，而是確實很小，不久的將來我將擇地建設更大的真境，將來的建設任務也很重，不但要全國建設30多家凡酒分公司，還有新的真境基地要建設，公司將會迎來新一輪的大發展，所以各個公司的同仁們也要做好打硬仗的準備。我記得公司剛成立時，任務也很重，設計部經理林婉華曾經說過，準備在辦公室打三個月地鋪，是有名的鐵娘子，正是因為你們有這樣拼搏的精神，才迎來了公司高速的發展。在這裡我也要感謝像林婉華這樣為了公司的發展做出努力貢獻的同仁們。”

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然後李富貴首先鼓起掌來，會場裡都熱烈的鼓起了掌。

林婉華有點羞澀的站了起來：“謝謝老闆還記得我說的話，不過我還不到30歲，說鐵娘子我有點受不起啊，其實我也只是盡到了我的本職工作而已，當時那麼拼命，主要是老闆你給錢太大方了，我們的工資收入都遠超同行，而且福利還特別好，說實話，在真境集團，只要福利不變，讓我拿外界一半的工資我也願意。”

李富貴：“哈哈，忘了，你還沒結婚，我們公司的未婚男同志們要努力了。不過你們老闆作為全亞洲首富，不會讓你們拿著外界一半的工資的；關於工資，我計劃也作出改革，今後公司的工資將會參考全國同行前列為標準，不會再像現在這樣高於國內同行，不是我變小氣了，而是我準備推出一種真境幣，公司員工除了能領一份工資外，將再發一部分真境幣，真境幣可以找集團財務部門跟一比一兌換，但是不能兌換成真境幣；真境幣購買真境產品將會有優先權，而且真境集團將來可能會有些產品只能用真境幣購買，所以大家放心，這個改革不會讓大家的收入變少，而是因為我們真境集團的產品太好了，導致現在都要進行搖號銷售了，不能作為生產者都買不到自己生產的商品嘛。我計劃今年的年終獎就用真境幣發放，具體真境幣發多少，怎麼執行，由長老院做好計劃報我批准，長老院的同志們注意了，離農曆過年只有不到2個月時間了，可不要到時候獎金髮不下去讓大家罵你們哦。”

經過這麼一解釋，大家發現真境幣其實是一個福利，恨不得全發真境幣了，缺錢買點真境產品出去倒賣，實際收入更高呢。

“第三就是我們真境集團的核心是為了修煉而服務的公司，推出修煉有關的東西已經一年多時間，是時候挑選一些天才來補充我們的人才庫了，所以明年開始每年都要舉辦關於修煉的賽事。準備劃分為10-12歲甲段，13到17歲乙段，18到25歲丙段，成年丁段四個級別。先在富山附近開始組織，要逐步推廣到全；至於修煉等級因為現在修煉的人還比較少暫時不做劃分，等將來修煉普及了再劃分；透過賽事挑選修煉突出的人才加入我們真境集團，沒有具體工作之前可以先放在真境諮詢服務公司，讓這些天才可以有更好的條件更多的時間修煉，等機會合適再由集團人力資源部根據情況分配工作。這項賽事由莫雨梅長老帶領諮詢服務公司負責組織推廣，長老院稽核後報給我批准實施，希望第一屆賽事明年10月份之前就能舉辦。”

“第四就是