第83章 年會(第1/3 頁)

時間進入12月底，真境集團成立已經3年多了，員工已有數千人，因此李富貴準備召集中開一個大會，高遠遠、亞歷珊德拉、童莉雅、劉一飛、井甜、大嫂羅金娣（代李富寧持有股份）、妹妹李秋霞都出席了會議；李富貴把真境集團的股份進行了股份制改革每人贈送了2，也算是公司的股東，另外成立了3個基金劃出去45的股權，一個是留給家族的劃了8，一個是未來給管理層激勵的12，一個是未來給修煉者獎勵的25，這幾個基金只有分紅權，現在基金的幕後老闆還是李富貴，將來可能會移交出去；本來還想劃股份給父母的，不過兩人表示股份什麼的都是年輕人的事，他們就不管也不需要了，年輕人折騰去吧，他們現在的興趣是帶孫子玩。

首先進行彙報的是集團人力資源經理邱小仙：“真境集團現在下轄子公司10家，分別為農業、地產、養殖、酒業、商城、旅遊、安保、醫院、諮詢服務、物業，共有員工6382人，另外還有長期合作的各村鎮勞務隊伍工人兩萬三千多人。

按老闆指示，為公司服務的人員工資要在本地領先水平。得益於我們真境集團拉動經濟，今年本地農民工的月薪大概是3000元左右，在全省都處於領先水平，而我們公司合作的農民工月薪能達到3300元左右；

公司一線生產工人，平均月工資大約是3800元左右，基層領導月薪大概是6000元，中層領導月薪大概是1到3萬元，高層領導月薪是10到20萬元，工資水平在全省都屬於領先水平，不過這個工資是水平是去年制定的，隨著國家經濟的發展，其他公司的工資水平正在接近我們公司。”

接下來各子公司領導都進行了相關彙報，總結起來就是農業、養殖公司隨著今年投資減少和產出增加，已經今年已經實現盈利，地產公司沒賺錢不過虧的也不多，安保、諮詢服務、商城、物業公司因為是為自身集團服務的，基本維持在略微賺一點的狀態，經濟層面上沒多少可說的，旅遊公司還處於投資階段，明年1月份將逐步開放一些建成的區域，不過預計明年還要繼續投入，醫院也屬於淨投入狀態，盈利主要是酒業公司，預計全年盈利230億元左右；若扣除建設支出，真境集團整體利潤2009年預計是280億元左右，不過各種建設投入非常大，2009年真境集團真正可分配的利潤不到30億元。

經過幾天討論，李富貴決定對公司進行改組，真境集團由8家子公司組成，分別是：

真境農業有限公司，總經理羅明海，主要負責糧食、果樹、藥材種植、開發；

真境養殖有限公司，總經理葉年美，主要負責水產、家禽、家畜、保護類動物養殖；

真境酒業有限公司，總經理王德志，負責生產靈酒，子公司真境凡酒有限公司；

真境商貿有限公司，總經理莫雨梅，子公司真境商城、真境諮詢服務；

真境文旅有限公司，總經理洪軒德，子公司真境旅遊、真境酒店、真境文化服務；

真境醫藥有限公司，總經理林建明，子公司真境醫院、真境醫學院、真境藥業；

真境建設有限公司，總經理林澤宇，子公司真境建築、真境地產、真境物業；

真境安保有限公司，總經理武保立，主要負責集團安保工作；

八個子公司的總經理，加上集團公司人力資源部總經理共9人，組成真境集團長老院，輪值首席大長老為王德志，李富貴準備將權利進一步下放。

李富貴做了最後的總結：“真境集團在大家的努力下得到了高速的發展，現在外界給我們真境集團估值2350億元，在全國範圍來說都是比較強大的公司了，實際上在座的各位都知道真境集團的價值遠遠不止這個數。但是，大家不要以為這公司發展到天花板了，