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裡有我，這就足夠了。”

閆豔的話帶給周婉晴的衝擊絕對是震撼性的，“什麼？你，你說他有兩個女朋友了？你說的是真的？”

“你不知道嗎？”閆豔看到她吃驚表情，有些後悔自己的嘴快，但話已經說出去，怎麼可能收的回來，“蔣柔麗在首都師範唸書，劉楠和你是一個學院的，她倆都很愛張子文。”

周婉晴咬著下唇，神色不斷的變幻著，

“晴晴。你不會是也喜歡他吧？”看她這樣，閆豔對自己先前的判斷更加肯定了，小心翼翼的試探道。

“他？我才不會喜歡這個討厭鬼呢！”周婉晴羞憤的仍下句話，逃也似的鑽進了自己的房間。閆豔呆呆地看著周婉晴的房門，片晌後，苦笑著搖了搖頭。

“閆豔！你發現沒，這裡的衣服有很多款式都和商貿街那些專賣店類似。”在市場裡轉了半天。看了多個攤位後，張子文終於找到了生意慘淡的原因，“而這裡的價格連咱們的一半都不到。怪不得咱們的生意不好呢？”

“是啊！這可怎麼辦哪？咱們那裡還有三百多件衣服在那裡壓著呢，這可是四、五萬塊錢哪！”閆豔愁眉不展，有些焦急的道。

“我也想不出辦法。回頭再商量吧！”張子文裝做滿不在乎的笑笑，寬慰她道：“你也別太上火，辦法總會有的，最壞的結果也就是賠本甩賣，幾萬塊錢咱們還賠的起，想開些，沒什麼大不了的。”

閆豔強擠出個笑容，低頭不語。

“對了，你怎麼會和周婉晴住到一起的？她怎麼不住宿舍或是回家住呢？”不想讓她再為此事傷神，張子文換了個話題。

“具體為什麼我也不知道。但晴晴總說她喜歡自由自在的生活，不想再被家裡人管束，我想這是她選擇在外住的主要原因吧？”閆豔想了一會兒才回答，接著眉毛一挑，揶揄的笑道：“你和她很熟嗎？我發現她對你的感覺有點特別呀？格格格！”

“不熟！不熟！”張子文被她笑的滿臉通紅。趕緊找了個藉口打發她，“閆豔，中午我約了孫俊松一起吃飯，你自己先回去吧。”

“那好吧！記著少喝點酒呀。”閆豔看穿張子文的心思，不再作弄張子文，出了市場自己先走了。

“俊松！你說這是怎麼回事？”中午吃飯時。張子文把店裡的事和孫俊松講述了一遍，想聽聽他的看法。

“我不太懂服裝，也沒有研究過。”孫俊松沉吟了片刻，道：“不過，我到是能從消費者的角度給你提些意見。”

“那你快說說看。”

“就先說你店裡的裝修吧！我覺的你店裡的裝修太普通了，和其他那些專賣店區別不大，在燈光、色彩、裝修材料的選擇上都沒有突出自己服飾的風格，這種千篇一律的裝修難以給顧客留下深刻印象。”

說到這裡，他看了看張子文的反應，才接著道：“還有就是你店裡的佈局也存在問題，通道有些狹窄，顧客得加著小心才能不刮到商品，門是單向開的，這些雖然都是小事，但都會使顧客在心裡產生不快，從而在潛意識裡拒絕再次光臨。對了！以人為本你聽說過沒有？”

“以人為本？這詞聽著到是耳熟，是什麼意思？”孫俊松的一番話讓張子文大大驚訝，這些從未聽聞的話更令張子文倍感興趣。

“以人為本也是近兩年才在企業中提出來的，是指經營者或管理者的一種領導方式或理念。這裡的本字有根本、原本、本性、人力資本等多種解釋，而整個詞一般有兩種解釋，一種是針對企業職工來講的，意思是在管理過程中以人為出發點和中心，圍繞著激發和調動人的主動性、積極性、創造性展開的，以實現人與企業共同發展的一系列管理活動。”

“那另一種解釋呢？”他的話張子文雖然還不能完全理解，但這種觀點