第152章 拉近關係(第1/2 頁)

朱長安的一番話語讓在場眾人都陷入了沉思之中，每個人的臉上都流露出思索的神情。

的確，如果想要順利推動徵地拆遷工作，那麼就必須要得到那些村民小組長們的大力支援才行。

要不然的話，即便自己這邊付出再多的努力和汗水，恐怕也是很難能夠取得什麼實質性的進展。

看到大家都沉默不語，朱長安再次開口打破了會議室裡的寧靜：“大家如果有什麼好的想法或者建議，可以隨時提出來，我們共同探討一下。只有大家一起集思廣益，才有可能更好地完成這項艱鉅的任務！”

接著，他又繼續補充道：“大家不要害怕提意見，就算是我犯了錯誤，也希望你們能夠直接指出我的問題所在。”

“在座各位可都是搞徵地拆遷的行家裡手，我還是個門外漢，特別是李主任、羅姐還要請你們多帶帶我們幾個！”

“李主任，你經驗豐富，對河塘村二組的情況也瞭解得比較深入，接下來的工作還請你多費點心。”朱長安看著李勇，語氣誠懇地說道。

李勇聽到朱長安的話，臉上的表情稍微緩和了一些，他點了點頭，“朱助理，你放心，我會盡力的。河塘村二組的情況確實複雜，但我們只要齊心協力，一定能夠找到解決問題的辦法。”

“對，我們要有信心。”朱長安鼓勵道，“我相信在大家的共同努力下，我們一定能夠順利完成徵地拆遷的任務。”

其實在如今的夏國體制當中，一直以來都存在著大量外行指揮內行的現象，這也導致很多時候基層幹部疲於應付。

朱長安剛踏入蓮花鎮不過數日，對於這個地方情況都還不夠熟悉，更不用說如何去順利展開工作了。

想要在這裡取得成就，僅憑一己之力是遠遠不夠的，所以他倡導大家都積極參與，暢所欲言，提出寶貴的意見和建議，旨在激發大家的積極性和創造力。

同時，他也明白，前任組長李勇在這個團隊中擁有著舉足輕重的地位。

自己剛剛上任，便直接取代了李勇的位置，這對於李勇來說，無疑是一個不小的打擊，內心難免會有一些失落和不滿。

朱長安深諳人心，要想讓一個團隊齊心協力，就必須讓每個成員都感受到自己的價值和重要性。

於是，他決定多讓李勇承擔一些工作，不僅能緩解李勇內心的失落感，還能讓整個團隊更加和諧、穩定。

接下來的時間裡，朱長安又向其他幾位組員詳細詢問了雷建州、陳厚貴、張恆對工作的看法和建議，並認真記錄下來。

每個人都有自己的長處和短處，只有充分發揮每個人的優勢，才能更好地推動工作的進展。

會議最後，朱長安提出小組近期的工作，還是按照前面李勇定下來的進度來推進。

每個小組成員還是負責原來聯絡的幾家村民，充分了解村民的思想狀況。

看看哪些村民想籤協議，但是又礙於與村上其他人的關係而不敢籤。

看看哪些是吃了秤砣鐵了心，確實不想籤。

也看看中間到底是哪些村民，在牽頭挑事阻止簽約。

只有把這些情況全部都摸清楚了，才能根據每戶的情況具體問題具體分析，最終達到各個擊破的目標。

對於朱長安的這些想法，組員們都點頭同意。

現在也沒有更好地辦法，只能死磨硬泡。

會議結束後，朱長安把李勇和羅遠秀留了下來進行了深入的交流。

主要是想更加深入地瞭解他們的想法，也試探一下他們對自己的看法。

攘外必先安內，如果小組內的關係不理順，就更不要說對外開展工作了。

“李主任、羅姐，你們都是老革命了，我剛