第0063章：尋找管理人才(第3/3 頁)

“現在的廠房比較落後，新的廠房將按照現代化的流程標準建造，到時候，全部遷移到新廠，老廠將推翻重新修建。”

經過楊峰的解釋，楊建國豁然開朗，對兒子楊峰提出的每一步、每一個細節，都讓自己刮目相看。

雖說自己管理罐頭廠多年，卻比不上兒子提出的新管理體系。

楊峰見父親楊建國沒有說話，詢問父親：“爸，您看什麼時候開個群體大會？”

楊峰拿三家廠子中的‘滬榮罐頭廠’當做自己改造計劃的第一家，一是因為這家廠子是父親楊建國管理的，在罐頭廠做了好幾年的廠長，二來父親有一定的威望，能夠很好的推行下去，以便於為後面兩家廠子的改造計劃積累經驗。

楊建國看了看手腕上的手錶，繼續說到：“小峰、小欣，現在到了午飯時間，我帶著你們姐弟倆去食堂吃午飯，正好路過廣播室，我讓老王廣播一下大會通知，我們吃過午飯，再參加下午的群體大會。”

楊峰姐弟倆在父親楊建國的帶領下路過廣播室，楊建國告訴廣播室的負責人老王做下廣播通知後，帶著楊峰姐弟倆前往食堂享用午餐。

時間一晃而過，下午一點，廠子的小廣場上站滿了廠子裡的工人。

楊建國坐在臺上的正中央，楊峰和廠子裡的幾位領導分坐兩側。

楊建國看到工人同志們差不多到齊，清了清嗓子，對著話筒說到：“同志們，下午好，今天開這個群體大會，有重要的事情要宣佈。”

楊建國剛說完，臺下的工人一片騷動，不知道楊廠長有什麼重要大事要宣佈。

坐在臺上的領導也非常疑惑，他們只知道楊廠長要開群體大會，沒有給他們講具體的事情。

楊建國輕輕地咳嗽幾下，示意大家安靜。

等到所有人安靜下來，楊建國繼續說到：“前幾天貼在通知欄裡的通知，想必大家都看了，事實確實如此，我們‘罐頭廠’在政府的牽頭下，已承包給了楊先生，楊先生是香港投資公司在內地的投資顧問。”

楊建國知道事情的重要性，直接用楊先生稱呼楊峰。

楊建國剛說完，臺下所有人都不淡定了，開始亂哄哄的小聲聊著廠子的事情。

楊建國對著話筒說到：“從今天起，我們罐頭廠不再是國營企業單位，它將屬於‘羲和飲料食品有限公司’下轄的生產車間，而楊先生是這家公司的老闆。”

頓時，臺下直接炸鍋了，所有的工人面對突然‘變故’，內心早已不再淡定。

“我們的罐頭廠就這樣被他們承包出去了……”

“我們不再是國營企業單位了！”

當然，也有看的明白的工人，知道此事已無法更改。

“說不定，也不是啥壞事啊。”

“對啊，可能會提高咱們的薪資待遇呢。”

…………

五分鐘後，楊建國等到大家都安靜下來，說到：“我接到公司的通知，從今天起，我們‘羲和飲料食品廠’將進行一些列的改革……”

楊建國花了10分鐘，按照與兒子楊峰預先商量好的，把廠子改造計劃大概內容講給工人聽。

這時，臺下一位中年男子，激動的說到：“楊廠長，這麼說我們的工資沒有增加，反而減少了。”

中年男子身邊的兩位同事跟著他一起附和。

“對啊，我們還以為香港的投資公司有多了不起的，還不是照樣壓榨我們工人的工資。”

“對，資本主義家的嘴臉。”

楊建國聽到他們的評價，氣的想拍桌子，被坐在旁邊的楊峰強行阻止，示意接下來讓他說幾句。