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項的。”熊慧宇很是不爽地質問道，現在的她，身兼財務管理部和資金管理部兩大部門的老總，集團的財政大權可都在她的手中。

“慧宇，不要激動，不要激動！這兩筆錢從我應該得到的分紅中扣除，沒事的。”陸天宇一臉的嬉皮笑臉。

“貢獻獎勵基金一千萬，出國旅遊至少也要一千萬，這筆錢的數目可不少。”熊慧宇翻了一個白眼道。

“小case啦，毛毛雨，誰讓哥現在是有錢人呢，有錢就是要任性。”陸天宇滿不在乎地說道。

“老大，你的分紅經這麼一搞，可沒有剩下多少了。”熊慧宇沒好氣地說道。

“不會的，我算過了，至少還有二三千萬呢，夠了。”

陸天宇的這番話倒不是信口開河，他真是認真計算過。

二零一六年，自己百分之一百控股的三家子公司，華泰公司、偉飛公司、飛鳥公司的淨利潤大約是六千萬，這筆錢自己可以全權支配。

自己控股百分之七十的信天翁公司，去年的淨利潤額是三百一十萬，自己可以拿到兩百多萬元。

控股百分之六十的東璧公司，去年的淨利潤是五百五十五萬，自己同樣可以拿到三百多萬元。

如此算下來，二零一六年，光分紅，自己便能拿到六千五百多萬元；此外，績效獎勵和額外獎勵這兩部分，是在成本中列支的，因此並不影響到自己拿到的分紅錢。

從自己的鉅額分紅中拿出兩千萬，來獎勵自己屬下的員工，陸天宇覺得，這是必須的，也是應該的。

“老大，你拿出這麼多錢來獎勵全體員工，有必要嗎？”熊慧宇終於問出了自己心中的疑惑。

“慧宇，做管理者的，最重要的事情便是——不僅要讓員工滿意，還要讓員工開心，這樣的話，他們才能迸發出百分之一百二的創造性和積極性，做到真正的以司為家，以司為榮，不然的話，永遠是鐵打的營盤流水的兵，或者是死水一潭。”說到最後，陸天宇面色已經變得嚴肅起來。

以客戶為本，還是以員工為本，這永遠是現代企業管理學中的兩個對立面，誰都有道理，誰也說服不了誰，但陸天宇還是很堅定地選擇了後者，因為他相信一句古話，“兄弟齊心，其利斷金”。（未完待續。）

第五百九十五章　回家

飛鷹集團的園區裡一派歡騰景象，到處都是歡聲和笑語，而數百公里開外的z省杭山市，光輝大廈的頂樓，則是另外一幅尷尬場面。

偌大的會議室裡，稀稀落落坐著**個人，嚴本水一臉陰沉地坐在正當中，犀利的眼神從眾人臉上一一掃過。

“踏馬的，說話啊，都給我說話啊！華泰公司搞出來的這個閃電輕神丸，到底是怎麼一回事？你們這幫廢物蛋，居然都沒有提前得到情報？？？”

會議室裡鴉雀無聲，面對處於暴怒狀態中的嚴本水，誰也不敢第一個開口說話，以免自討苦吃。

見沒有人回應，嚴本水更火了，手指一抬，指了指坐在自己下手的一箇中年人，毫不客氣地質問道：“秦惠，我讓你盯緊陸天宇，你是怎麼做的？居然讓對方搞出這麼大的名堂來，我們還拿不出一個有效的對應之策？”

身為徐山市光輝醫藥有限公司的總經理，秦惠一臉苦相地站了起來，膽戰心驚地說道：“嚴總，我真是盡力了。華泰公司推出這款名叫閃電輕神丸的減肥神藥，實在是太突然了，之前根本就沒有任何徵兆，好像既沒有投入重金研究，也沒有進行大規模的臨床試驗，就好像從石頭裡突然蹦出來的一樣！”

“放屁！一派胡言！”嚴本水狠狠一拍桌子道。

秦惠被嚇得渾身一哆嗦，再也不敢多言了。

這個時候，坐在嚴本水右手邊的，一個頭戴鴨舌帽的男子開口