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傳播資訊內容，現代傳媒能夠進行包括聲音、形象、色彩在內的立體的、全方位的資訊傳播。五是傳播路徑更近。傳統傳媒是一點對多點的傳播，現代的傳播手段已發展為多點對多點的傳播，人人都能夠進行點對點的資訊傳播，也可以進行一點對多點的資訊傳播，人人都可以成為資訊傳播的主導者和資訊內容的執筆人。六是傳播資訊更真。聲音、形象、色彩的直接傳播能夠最大限度地保持資訊的本來面目，使得資訊更加真實可信。在高度發達的現代傳媒技術條件下，好事、壞事、奇事都如此及時快速地為人所知。不僅知道發生了什麼事，還能知道發生這件事情的前因後果；不僅知道已經發生的事，還能知道正在發生的事；不僅知道正在發生的事，還能參與並影響事情發展的程序。

現代傳媒給公眾和有影響的公眾人物都創造了一個前所未有的條件。公眾可以隨時瞭解公眾人物的一言一行，公眾人物可以隨時把自己的聲音、影象傳送到世界的每一個角落。公眾與公眾人物之間的距離從來沒有這麼近，從來沒有如此方便、快捷和全方位地密切聯絡，甚至他們相互之間還可以透過技術手段直接進行溝通與交流。公眾人物擁有的舞臺再也不必受到地域和人群的限制，人格魅力的實現達到一個空前的境界。作為公眾人物，如果能夠很好地利用現代傳媒手段，就可以無限地拉進自己與公眾之間的距離，將自己置於公眾之中，讓公眾更深刻地瞭解自己的內心，從而與公眾之間心心相連、息息相通。達到這種境界，他在公眾之中所擁有的魅力不再是表面的浮華，而是深植於沃土的大樹。

現代的傳媒手段也使公眾人物的人格魅力面臨前所未有的挑戰。在傳統媒介時代，傳播媒介的操縱者和傳播內容的捉刀人可以透過不實報道及媒體炒作人為地樹立偶像，大眾也可能受到輿論的欺騙而盲目崇拜被人為樹立起來的偶像。但在現代傳媒條件下，這種空間和可能越來越受到擠壓。現代傳媒時代是一個多元化的傳媒時代，人們的資訊來源也越來越多元化。那種媒介與大眾的資訊嚴重不對稱現象正在迅速改變，資訊壟斷的局面已被打破。人們不必只聽從一兩家媒體的擺佈，可以透過多家媒體、多種渠道（包括個人論壇、部落格等）獲得更為全面的資訊，從而做出自己的判斷。因而在這種情況下，作為一個公眾人物，越是為人們所關注，其人格狀態越是受到各種形式的監督與考驗。經得起監督與考驗的，其人格的光芒會更加魅力四射。經不起監督和考驗的，其人格魅力也可能會蕩然無存。

第十一章領導幹部人格魅力的缺失及其主要原因與危害（上）

第十一章

領導幹部人格魅力的缺失及其主要原因與危害

領導幹部必須是具有人格魅力的人，越是高階領導幹部越是應該用這樣的標準來要求自己。但實際上領導幹部隊伍在這方面的現狀難遂人意。不少同志對此沒有足夠的認識，以為只要政治堅定，一心為公，就可以得到群眾的擁護，就是一個好乾部。一些同志缺乏人格魅力修養，忽視小節，造成幹群關係緊張，缺少互相理解，只用權力，不要魅力，使領導幹部的威信大打折扣，工作效果受到嚴重影響。在對領導幹部的教育培訓中，幹部培訓多半是政治理論