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第35部分(第2/4 頁)

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是野火燒不盡,春風吹又生啊。

權力壟斷,就意味著強賣,靠的是專賣權,靠的是政府給的通行證,靠的是權力。這就導致了兩種趨向。

第一種趨向,這種企業及想向這種企業靠攏的企業雖然集中了社會上各種人才、資源等等優勢,但是,這些人才及資源不會向科技創新向提高生產力方向努力,或者說,不是他們主要的努力方向。道理明擺著,能否壟斷,不在自身的科技實力而在上面是否給你特權上,不在物美價廉讓老百姓得實惠上而在上面是否認為你物美價廉是否認為你稱職上,總之一句話,是否能維持這種壟斷優勢,不在下面,而在上面,不在老百姓,而在當權者。這必然導致,這些企業在權力尋租、特權爭奪……使盡手段博得權力青睞方面費盡心機,新招疊出,顯示出無限智慧和才華。在中國,在任一地方,無論如何窮,無論各行各業如何不發達,其他生意如何不好做,娛樂業、餐飲業卻都毫無例外地格外生意興隆。科技創新研究的是科學規律,權力尋租研究的就是人哪!科研投入體現在硬體設施上、高階人才的聘任和激勵上;食、色,性也,權力開發投入的絕大部分都體現在吃喝玩樂上啊。若說,全國上下娛樂業餐飲業的興旺發達繁榮昌盛由權力壟斷一手造成肯定言過其實,但說他們為這個行業的興旺發達長盛不衰立下汗馬功勞這絕對不為過。這種趨勢,導致了權利壟斷行業人才觀的改變。這裡的真才實學不是創新之才不是管理之才不是實幹家,而首先是關係學家,權術專家,為人處事專家。這種趨勢也影響了這種企業內部風氣的形成,誰能進入這樣的企業?是那些被社會認為有真才實學之人嗎?一個毫無根基的白丁能憑能耐進入這種企業嗎?有真才實學之人而不會來事的人能在此地如魚得水嗎?這裡的人才與市場經濟中需要的人才距離越來越遠了,分道揚鑣了。這種趨勢下必將導致企業競爭力如西沉的太陽,一刻不如一刻了。越落後,意味著產品越質次價高,越難賣,這反過來只能讓他們花更大的力氣去謀求維持他們的壟斷地位,更沒有時間精力去幹正事了。最後陷入惡性迴圈,滑入萬劫不復之地。

第二種趨勢,作繭自縛,自掘墳墓。市場經濟中流行的觀點是消費者是上帝,此話在這裡行不通了。現在主次顛倒過來了,賣東西的是大爺,花錢的成了孫子。到哪裡,到何時,只要有這需要,你就得買我這東西,還怕你跑了?什麼叫強買強賣?這就叫強買強賣。作為一個消費者,沒有一點自由不說,連起碼的平等都沒有。被人所欺,上當受騙,至少說明我還有一點自由,還有一點主人的地位,在壟斷企業面前,我算什麼呢?他根本都懶得騙你,明確告訴你,價錢就是高,質量也不怎麼地………他倒誠實,可我有選擇的自由嗎?這不是對人的極度蔑視嗎?還有比這更傷人自尊的嗎?有一百條理由,一千個證據,可以證明能降價,應該降價,再不降價實在說不過去,可他們就是不降。不降就是不降,沒有理由,也不給理由。這也可以理解,因為他們根本無法將不降價的理由端上臺面,在太陽底下曬一曬。別人別處改革能增強競爭力,給老百姓帶來實惠,他們改革,越改越貴,越改別人越麻煩,越改自己越清淨,越改越像個大爺越像個貴族了。

什麼叫恨,不滿意不順心產生了,卻無機會發洩,硬生生憋回去,無可奈何之中再繼續接受他們的凌辱。天長地久,日積月累,這種無奈忿悶就越積越深,最後就只能化為滿腔仇恨。仇恨總是要發洩出去的,不是殺死敵人,就是殺死自己。沒人願意殺自己,所以,只能萬眾一心地盼著敵人早亡。無論如何,惹天下人眾怒,令天下人同仇敵愾的,絕沒有好下場。哪一天亡雖不知道,但早晚要滅亡則是肯定無疑的。每個國人對中國近代史都略知一二,腐敗的清王朝簽定了一個又一個喪權辱國的賣國條約,中華民族子孫受盡列強凌辱,是

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