166.群雄逐鹿的時代啊！就要來了(第4/4 頁)

多得到解決，但是這波人過去也都是年後的事情了。

到米國出差這件事情，被選上的社員們都表示非常興奮。

赤西健也想自己過去，不過他想過去的原因跟其他人還不太一樣。

只要留在大本營這裡，社長就能給他整出永遠也做不完的需求。

而且幾乎都是從零開始的可怕需求。

本來就沒頭髮的赤西健，現在被折磨得連發根都有些發白了。

看上去哪裡像個三十多歲的年輕人，根本就像是個五六十歲的老頭子。

再這樣下去的話，赤西健擔心自己有一天會在公司壽終正寢。

不過嘛，想歸想，赤西健也深知自己去米國是不可能的事情。

他都做到程式總監了，這去米國那邊又不是做CEO，那麼不就相當於降級了嗎？

赤西健一走，程式總監的位置肯定要有人填上。

可他回來想重新坐回總監估計就不太可能了。

而且青智源根本不可能放他去米國。

赤西健這樣的程式骨幹是要留下來率領小弟們攻堅的。

……

時間來到了94年的12月下半。

越是靠近年關，青智源這邊的工作就越繁忙。

倒不是公司內部的事情，因為不論是對於公司還是社員們來說，大家都有【年關綜合症】，越是接近新年就越不想幹活。

又不是未來中國的網際網路大廠時代，春節要還忙著給玩家們做活動，霓虹的公司們可沒這一說。

今年pokeni的成績非常不錯，彈無虛發，不論是CL和LL，之前的顛倒的帕特瑪，都是百萬級銷量的可怕產品。

而且馬上公司就要推出的暗黑破壞神2，也在歐米地區掀起了一陣狂風。

怎麼說今年公司的營業額都要奔著幾百億日元去了。

在這樣的情況下，根本沒有讓員工們留下來加班的理由，而且青智源自己也不想加班。

工作主要是來自於外部應酬。

靠近年關的時候，不少大佬都打電話過來想要邀請青智源吃飯。

最殷勤的就是世嘉的中山隼雄社長，不但想邀請青智源吃飯，還想跟他一起洗桑拿，重溫過去的美好時光。

然後就是索尼的大賀典雄。

SNK

之後排著隊的還有一堆。

總之，越是馬上要過年了，青智源越忙。

現在大家都在爭搶著要跟青智源吃飯，熱絡關係呢。

按照黃渤的話來講就是，你出名之後會發現身邊善待你的人變多了。

春江水暖鴨先知。

青智源已經能明顯感受到，時代在變化！

群雄逐鹿的時代啊，即將拉開序幕了。

但是——

青智源皺著眉頭。

怎麼總有一種我就是那頭【鹿】的感覺

……

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