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政通人和，太平盛世，庶民百姓就可安居樂業了。大凡工人百姓的心中，一個他們欽佩崇拜的領導，就是神，就是一切。這樣的人物不僅可率領三軍一往無前，從勝利走向勝利，也應該有在逆境中力挽狂瀾的傳奇功能。在這種時候，把這位被工人神化的人物邀來與我結伴行事，實在是狐假虎威的新版再現。儘管我是一市之長，但是，在當今社會的世風中，工人百姓並不認為當官的都是他們佩服和贊成的人物。特別像我這樣，尚未在Q市做出什麼政績的新官，更沒有資本令人家信任。只是有一點，我做到了，也是我眼下僅能做到的，即我出場了，我與工人們面對面地對話了，我沒有耍滑頭，沒有逃避。我很清楚就這一點是許多當官的做不到的。因為這是一件非常棘手的事。如今的官們，遇到這種麻煩，多是耍滑，推卸責任，採用迴避的手法。作為市長，想回避這種事也是很容易的。當然，他們的迴避是躲藏在幕後，派手下的人做馬前卒進入扯皮推諉的踢皮球運動之中。我對做好眼前工人的工作，之所以很有信心，因為我相信，人，只要真誠，只要以誠相待，問題終歸是能夠向好的方面轉化的。

果然，事情不出所料，在我們進入會議室之時，圍堵大街要道的工人就開始撤離了，我一直懸著的心終於落下了，今天總算沒有辜負省委、省政府的希望。大約是在下午兩點鐘，工人們選出的十名代表在老白幾個人的陪同下，走進了我和老韓所在的會議室。工人們一個個很友好很真誠地與我倆握手，自我介紹，而後落座在會議桌的四側。

這種形式的對話是認真又細緻的。老白招呼著參加對話的人落座，趙鑌已開啟錄音機和筆記本，準備記錄對話實況。txt電子書分享平臺

穩住了萌動的“火山”（8）

工人們中，除任長民這樣的老師傅外，還有四十來歲的中年人與三十來歲的青年人。

對話整整進行了三個鐘點，其中印象深刻也是最棘手的麻煩事有兩件。第一，工人們要求清查總經理合達賁的賬目，核實企業資產流向，將合達賁逮捕法辦，綁赴刑場槍決；即使槍決不了，至少要判個無期徒刑。工人們就這樣，在並沒有掌握合達賁確鑿罪證之時，他們就堅信，合達賁的滔天罪惡是千真萬確的，關鍵是政府處理不處理的問題。工人們的這一條要求，我只能說一些套路上的官話，向他們解釋，怎麼懲處合達賁，是需要證據的。執法機關只能根據證據進入法律程式，定奪他的罪行。作為政府，是不能包辦替代執法機關的職能的。

工人對我的話並不滿意，他們想聽到的是一步到位的痛快的淋漓盡致的答覆。倘若我不負責任地說：“好吧，合達賁罪惡滔天，罄竹難書，不殺不足以平民憤，我回去就指令政法部門立即將其逮捕，執行槍決。”那麼工人們會當即振臂高呼“領導萬歲”的口號。可是，那是不可能的。當時就有人直率地問我：

“俞市長，聽你的話音，到現在還沒有確定合達賁是否真的犯罪，要不，你怎麼說‘怎樣懲處合達賁，是需要證據的’這樣的話。難道說一個好生生的企業都叫他搗垮了，廠裡的幾千號人都沒了飯吃，他合達賁仍是花天酒地天天*著，這還不是他犯罪的證據？你們還要什麼樣的證據？還要等他把整個Q市都*光了再槍斃嗎？”

我很清楚，為什麼許多領導人物，都不願意面對面地回答上訪者的一些質問。通常在這種場合，來的人或多或少地都帶有一種偏激情緒和沉澱長久的積怨，一旦找到了可以撒氣發洩的物件（像我這樣職位的人），當然就不擇方法地狂轟亂炸，怎麼痛快怎麼說，怎麼刺激怎麼講。作為領導，當然應該理智，也應該理解他們之所以會如此“蠻橫”的由來。通常還是政府的工作沒有做好，至少是對該處理的事端沒有及時解決，甚至是採取了慣用的推諉、拖沓、踢皮球的手段，直到把老百