353、擔當(第1/4 頁)

女生比男性在青少兒教育上有天生的優勢。

這一點在之前觀音村免費美術培訓的時候，費雪雁跟徐朝暉的較起來就很顯著。

哪怕光頭以後的徐朝暉非常認真執著的在做事，都不如費雪雁輕言細語對孩子們影響更大。

不然怎麼說幼教工作裡面大多是女性呢。

母性光環是天然存在的。

韓曉敏還有能力，有衝勁，萬長生認為最好的籠絡方式就是給予足夠的未來。

名利成就感，從物質到精神上都可以給予。

他以為這就肯定能搞定。

但讓韓曉敏下定決心的肯定還有其他原因。

開學以後沒兩天，就打電話給萬長生，一起去面見院長。

感覺在美院內部，韓曉敏才是以秘書自居。

本來她就是秘書長嘛。

走進院長辦公室之前，還伸手給萬長生整理衣領了。

萬長生趕緊跳開，指指提醒。

院長秘書還笑。

估計是笑萬長生老古董。

韓曉敏也笑，穿著越發簡潔樸素。

但細條紋襯衫還是很有青春朝氣，和萬長生的灰色polo衫挺呼應的。

以至於忙碌的院長抬頭，先帶著明顯的藝術家眼光觀察下，然後很隨意的指著座位：「每年開學季都有這樣學生會來匯報工作的程式，但這個暑假的工作，你們好像也搞得太有聲有色，讓我都聽到了不少批評聲音啊。」

整個美術培訓下鄉活動，確實是韓曉敏拉上軌道的，萬長生去年暑假搞的時候還有點商業氣息，他也沒完全想清楚細節，直到寒假被韓曉敏掛上這個美術培訓下鄉的頭銜。

雖然基本上都在縣鎮級別以上，但這也是美術藝術類專業培訓下到基層的一次前所未有嘗試。

當時就有人質疑過這是不是觸及到了文化館這些部門的領地。

結果今年暑假拿到了蜀川教育部門的背書，那就成了正兒八經的官方活動。

這一步……是沒怎麼和蜀美，起碼是院長這邊通氣的。

主辦是寧州二中，承辦是蜀美學生會和大美培訓機構，指導單位是蜀川教育部門。

這個架構就是為了凸顯蜀川素質教育的先進性，把大瓜留給蜀川。

萬長生自己不在乎榮譽所得，韓曉敏又心領神會的跟蜀川教育部門配合無間。

皆大歡喜。

唯獨蜀美倆字有點尷尬。

付出了這個牌子，啥都沒得到。

關鍵是蜀川美術學院還是屬於江州的。

蜀川那邊越是搞得火熱，這邊就越可能失落。

萬長生還以為是這個：「在暑假前，我們是主動聯絡過江州和蜀川的教育部門，最後蜀川反應更熱烈，我們也是把活動同步在兩個省，以及少量的外省進行，如果……我是說如果領導有什麼意見，或者院裡有什麼批評，我來承擔責任。」

嗯，有好處你上，出了事我來背鍋。

他覺得這是自己作為帶頭人的基本義務，廟守都是這樣乾的，不然怎麼服眾？

大不了摘了學生會主席的名頭，他又不在乎。

可在這個利字當先，拼命為己的社會，這種做法讓女生怎麼想？

韓曉敏感動之餘，立刻爭搶：「是我組織聯絡安排的工作，我來承擔責任……」

院長樂了：「哎喲，這還成了個榮譽。」

韓曉敏無比驕傲：「整個暑假，我們服務了接近八千名各地少年兒童，這就是幾千個未來的藝術工作者，有兩百二十七名蜀美的學生利用假期，投入到這項公益活動，耗資七十多萬沒有找政府部門跟學校承擔一分錢，這是我們蜀川美術學院學