第112章 視察各個部門(第1/2 頁)

不僅如此，在實際運用生長液的整個操作流程中，都會一直有專門的安保人員負責現場監管。

他們嚴防任何可能發生的意外狀況，以確保生長液不會外流到外部人員手中。

其實，凌亮也不是完全沒有想過獨自一人悄悄地給植物澆上靈水，從而不讓其他人知道這個東西。

但很明顯，這種做法是不可能不出意外的。

因為這些地方平常都有安保人員24小時進行巡邏檢查，所以凌亮想要不被發現是很難實現的。

更何況，僅僅只是給幾百畝田地澆水就已經需要耗費大量的時間了，再加上還要同時兼顧幾萬只家畜的飲水需求。

即使整日不眠不休地去做這些事情，僅憑一己之力也是絕對無法在不被發現的情況下完成任務的。

況且還有一個魚庫也需要偶爾投放一些靈水下去。

他總不能把每天的時間都浪費在這些瑣事上面吧。

所以凌亮深思熟慮後，採用了另外一種方法：

先使用普通的水與靈水按一定比例混合調勻，從而製作出一種既能讓生物體長得又好又快，又不會很誇張的生長液。

接著再建造一個儲水池，將生長液倒進裡面，讓人看守著就行。

這樣就可以在需要生長液的時候，讓員工們去幹澆水和給家畜喂水的活了。

......

凌亮跟藍亦瞭解完公司的最新動態後，開口問道：

“你等下有時間嗎？帶我去公司的各個部門轉一轉，要是你忙的話，安排別人也行。”

藍亦稍作思考後，回答道：“不好意思，老闆。我等下還有一個重要的會議要開，可能無法親自帶你去了。”

“那我就叫其他人過來吧。”

說完，便拿起辦公桌上的電話，撥通了一個電話號碼。

不一會兒，一個年輕的小夥子推開門走了進來：“老闆好！藍總好！”

藍亦向凌亮介紹道：“這位是小胡，他對公司的各個部門都比較熟悉，就讓他帶你去吧。”

凌亮點點頭，表示同意。

“好的，請跟我來，老闆。”小胡禮貌地說道。

於是，凌亮就在小胡的引導下，開始對公司的各個部門進行視察。

首先，他們來到了市場部門。

凌亮仔細地詢問了市場推廣的最新計劃和策略，並鼓勵了他們。

在這過程中，凌亮並沒有提出什麼要求，專業的人幹專業的事，他不懂推廣自然不會瞎提建議。

接著，他們又去了銷售部門。

在那裡，凌亮認真聽取了銷售團隊的工作彙報，對於他們取得的業績給予了充分的肯定。

在客服部門，凌亮檢視了客戶反饋和投訴的處理情況。

突然，他的目光停留在了一條無理取鬧的客戶留言上。

只見這位客戶不僅言語粗俗，還對公司提出了一些過分的要求。

凌亮見狀，果斷指示客服人員直接將其拉入黑名單，禁止他購買神奇生物公司的產品。

並跟所有客服人員囑咐道：“以後你們再遇到一些蠻不講理的人，不必與其糾纏，直接拉黑就是。”

“我們的產品質量過硬，口碑好，根本不需要理會這些態度惡劣的傢伙。”

至於她們會不會隨便拉黑別人，凌亮並不擔心這個，因為不僅員工們都是忠誠於公司的。

整個公司的系統還是由樂樂監管著，出了問題樂樂第一時間就會知道，然後進行及時的處理。

安排好客服工作後，凌亮便讓小胡先回去工作了，他自己來到了一樓的安保部門，

凌亮徑直走進安保部裡面，打算去找李華聊