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下十五個，要是扣掉還沒定案的優子，也許將來出版社會只剩下十四個員工。

不管如何，他算是兌現了他對各部門的承諾，他開除的人中，大部分是以往的特權分子，能安穩留下的，都是有工作能力的人。

“優子，你在擔心嗎？”總編亞美看著三顆躲在窗邊的腦袋，走到她身邊拍拍她的肩膀。

“還好。”她否認。

“不要擔心，你的努力是大家有目共睹的，這幾天經理的作為讓我相信，他絕不會開除你，因為你是我最有能力的手下。”亞美安慰地說。

“謝謝。”如果開罪過他呢？總編沒把這一層算進去，優子的不確定變得更確定了。

“是啊！我們都支援你，要是他真想開除你，我們就一起去向他抗議，告訴他，少了一個優子，他至少要補給我們三個編輯，否則新書出來錯誤百出，可別怪我們。”朝子甜甜地說。

“朝子說得好！我們說做就做，立刻行動，現在一起去見經理。”惠子義憤填膺。

“你們嫌飯碗端太牢了嗎？非要拿到垃圾桶去丟掉才滿意是不是？”利奈一句話把她們嚇得噤若寒蟬。

“現在能做的就是等，等那位新官來放火，你們不要沒事把火苗自動送上去，不燒得你們灰頭土臉才怪。”

“謝謝你們的好意，我想沒事的，要真丟了工作，我一定去投靠你們，非要你們一人收留我一個月，直到我找到工作為止。”優子苦中作樂。

“有什麼問題，我們是好姐妹嘛！”惠子走上前攬緊她的肩。

朝子和主編美惠也都過來抱住她，一時間編輯室裡淨是暖暖的溫情。

“優子，經理請你過去。”企劃部的也原先生敲了兩下門，把抱在一起的一群女人分散開。

他心裡是羨慕的，羨慕她們可以在工作上找到不會勾心鬥角的真正朋友。

“放心！我們當你的後援會。”

她們圍出一個圈圈，伸出兩手緊緊交握，喊了聲“加油、加油、加油”，然後一起送優子走出編輯室。

優子在經理室前輕敲兩下門，然後走人。

“伊藤經理，我到了。”

她抬頭看著他，他亦回看她，兩個人默不作聲，就這樣對望著。

他穿著筆挺的襯衫和西裝，鼻樑上架著一副黑框眼鏡，加上他貫有的嚴肅，完全是個鐵血經理的形象，難怪大家會把進經理室視成畏途。

他刻意稱職地扮演好黑臉的角色嗎？

許久，她才吞吞口水問：“您有事找我？”

這些天“編輯室的優子將被裁撤”的耳語，已經不只一次傳到他的耳邊，連她的總編也曾為這件事找他談過，只不過他從不給任何人正面答覆。

他不相信她會全然無覺，可……為什麼她的臉上還是沒有多一分焦躁？她是悲喜不形於色的那種人嗎？

對於一個迫切想看戲的人而言，她這個遲遲不肯出場的戲子，實在讓人敗興的很。

“你說呢？”他要逼出她的感覺。雖然他不理解自己的奇怪作法。

“我不知道。”

她困惑極了，難道這些日子他都是用達這種奇怪的問題，問上每一個員工，然後從他們的談話中判定去留？

早知如此，她該一個個做問卷調查，整理好他會出的考題，在心中先做好預演才上場的。這樣至少不會像現在這樣茫然不知頭緒，想出口爭取留任的話一句都派不上用場。

“我要聽你的‘建議’。”他影射著那個早晨她曾說過的話。

他對她那天的談話不滿？生氣她交淺言深的“建議”？

那麼算是她活該了，一個意志堅定、有自我主張的人是不會願意聽別人的意見的，何況她還用那麼激烈