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競爭日趨激烈，社會矛盾不斷湧現，發展過程中的深層次問題經常凸現，在這些嚴峻的考驗和挑戰面前，一些領導幹部感到工作壓力很大，導致精神緊張、情緒急躁，甚至工作方法簡單粗暴。另一方面，許多領導幹部在工作之餘，還要耗費相當多的時間和精力來處理各種人際關係，頂住人情網、關係網的壓力，這也使許多領導幹部感到難以應付、身心疲憊。同時，一些領導幹部總是與親朋好友、同學戰友或其他群體比收入、比住房、比消費，與同事比職務、比地位，從而產生自卑或失衡心理，進而就利用職務之便，透過權力的影響力去謀取私利，追求享受，在生活上放縱自我，由此滑入了腐敗的泥潭。

清代徐繼昌在《徐素齋雜記》中記述了遼東知府杜石坡的一段話：“我輩做官當常想到未做官以前與不做官以後，自律自嚴，辦事不期勤而自勤，俸祿不期薄而自薄。”古人言：“君子安貧，達人知命。”一個人要正確認識自己，正確認識人生，保持平常心至關重要。何為平常心？即布衣之心態，寧可清貧自在，不求濁富多憂。這既是一種生存智慧，也是一種戰勝自我的豁達和大度，是一種拒絕庸俗的超脫和清醒，更是一種為人為官之道。在中國共產黨80多年的發展歷程中，各個不同時代湧現出來的勤政為民的典範、廉潔奉公的楷模，從焦裕祿到鄭培民、孔繁森、牛玉儒，雖然所處時代不同，職位高低也不同，但他們都有一個共同點：有一顆淡泊名利的平常之心，所以才能在各種利誘面前不動心、不貪心，跨越歷史時空贏得人民的尊敬和愛戴。反之，那些被人民唾棄的腐敗分子，無一不是為名所累，為欲所惑，為權所痴，貪圖享受，追逐私利，最終自毀前程。每一位領導幹部，未做官前是平民百姓，不做官以後也是平民百姓，當官時多想想以前未當官時以及以後不再當官時的樣子，心態自然就會平和許多。一些領導幹部自恃位高權重，認為自己高人一等，居高臨下，趾高氣揚，就不可能以百姓心態對待人與事，就容易產生心理扭曲。因此，領導幹部要以平常心待人接物，不以物喜，不以己悲。

大量事實證明，黨員幹部特別是領導幹部一旦失去了平常心，必然會被物慾所困，被名利所累，陷入極端個人主義的泥坑不能自拔，最終走上腐化墮落的邪路。一些落馬的腐敗官員在個人的懺悔錄中，均會分析到自己在心理方面所出現的嚴重扭曲，如“當官不發財，請我都不來”的官財心理，“有權不用，過期作廢”的扭曲心理，“貴妻富子，殷實家庭”的自富心理，“船到碼頭車到站”的後顧心理，“貪圖享受，娛樂人生”的享樂心理等不同的心路歷程。

慾望的放縱。慾望是令人上進與前行的動力，如果沒有慾望，人的一切行為將會停止。行為源於慾望，人的一切行為都是在追求慾望的實現。美國俄亥俄大學的一項研究表明，人類所有的行為都是由15種基本的慾望和價值觀所控制的，這15種基本慾望包括：好奇心，食物，榮譽感﹙道德﹚，被社會排斥的恐懼性，體育運動，秩序，獨立，復仇，社會交往　，家庭，社會聲望，厭惡，公民權，力量。參考這一研究成果，聯絡切身經歷的實際經驗，可以得出一個清晰的結論，沒有慾望的人在世界上是不存在的