第八十四章 難以濾除的雜波(第1/2 頁)

“你是說，雜波遠遠強過了我們目標的訊號波？”老賀問徐延。

“是的！”徐延嘆了一口氣說，“我們也是做電子訊號處理這麼多年，目標訊號波和環境場雜波還是有屬性和強度的區別，透過濾波、排擾，還是能一點一點區分開來。但是，我們現在的目標訊號波遠遠弱於環境場的各類干擾，要捕捉出來，真是太難了！”

“你們有沒有試著把目標訊號波放大呀？”老賀繼續問。

“我們也想這樣，但是首先要把極其微弱的目標訊號波從一大堆強大的環境雜波中準確無誤的捕捉出來才行。”徐延為難地說。

“你們剛才看到的譚工，”鄭總監補充說，“看似在辦公室裡發呆，實際上在他腦子裡全是環境場的各種雜波的圖形和頻率……”

“他在反覆模擬環境場雜波訊號的產生、傳播、疊加以及互相的干擾，非常複雜。”徐延說，“在國際上也是難題。”

“做這個研究，心必須要靜！”鄭總監說。

“不僅僅是心要靜，還得要有耐心，非常非常非常有耐心！”徐延抿了抿嘴，無可奈何地說。

“我都擔心譚工撐不下去，你們可得支援著譚工！”鄭總監擔憂地說。

“那是肯定的，我們的技術未來就靠他了。”徐延說，“唐總也交代了，最好的工程師、最好的裝置優先給譚工呼叫。”

鄭總監聽了這話，說：“你們這麼重視譚工，我就放心多了。”

哪知徐延聽完之後，連著擺手說：“哪裡能放心？這個譚工是鑽到技術裡去了，其他的事一塌糊塗，在別人看來非常簡單的事在他那裡艱難無比。幸虧我們都是做技術的，還能理解他，要是別人估計都把他當成有問題的。”

大家都看著徐延。

“比如手裡拿著鑰匙開不了門，進了電梯按錯了樓層，在食堂吃飯忘了付錢……”徐延說，“我們都交代研發部門秘書盯著點譚工，專門給部門秘書又配了譚工辦公室的鑰匙，隔一會過去看一眼。”

老賀卻表示很理解，說：“做預研嘛，這樣算正常了。”

“賀老師，你不知道，我們研發內部有些工程師都不高興了，都開始說怪話了，”徐延說，“有些做產品的工程師說公司領導腦子有病，請了個不幹活不出成果的怪物，老是幹錯事，也不受罰！而自己做錯事不是批評，就是扣獎金，真感覺不公平！”

老賀笑了，輕輕地說：“要是這樣想，未來沒有核心技術，產品附加值越來越低，又回到了拼成本的時代了。”

“是呀！”徐延嘆了一口氣，說：“這些做技術的，說話不考慮，看似很有道理，其實很片面。沒有未來的核心技術，哪裡有新產品做？”

“你呀！說他們，你也一樣！”鄭總監抓住機會，說了徐延一句。

徐延笑了，輕輕拍了拍胸脯說：“難改，難改！”

停了一會，徐延說：“人哪，做一件事情長期沒有成效就容易煩躁，這譚工真算是好的！能沉得住氣，扛得住！”

“你們可要看緊他，譚工可是我們公司的寶貝。”鄭總監說。

“那肯定的！”徐延說，“我們就怕譚工跟人發脾氣，只要他開始煩一些小事，開始發脾氣了，我們趕緊要介入了，知道譚工到臨界點了，趕緊安排人暫時頂替他的工作，強制讓他休息。”

“譚工這樣的人，能願意休息，被人頂替嗎？”鄭總監問。

“那要有技巧，我們就安排他開技術研討，”徐延說，“這個我們有辦法，找兩三個技術高手，拿著技術問題找他研討，一個下午下來，就把譚工從孤獨煩躁的漆黑中引出來了，用相對簡單的問題代替非常艱難的問題，就是讓他休息。”

“你要是真的強制讓他休息，他