第四章 永遠的新挑戰(第2/2 頁)

李瞻海點點頭，表示認可，沉穩地說：“大家的討論非常好，具有很好的管理視野，這是當前管理實踐者最重要的素質。”

“管理理論固然重要，”李瞻海看了一眼老波，接著說，“但是，必須與不規範的企業實際相結合。”

老波點了點頭。

“優秀的企業的先進管理經驗固然重要，”李瞻海又看了一眼雲棲，說，“也必須與不同型別的企業實際相結合。”

雲棲也點了點頭。

“因此，我們的價值就在於將管理規律、優秀企業的先進經驗與多樣化的企業實際相結合，推動他們的管理進步，推動他們的戰略變革，幫助企業走向更好的未來。”李瞻海說。

雲棲很認同李瞻海的話，只是老熊和老波的臉越來越沉了。

“自從市場經濟體制建立以後，”李瞻海繼續說，“就出現了各種各樣的企業，他們八仙過海，各顯神通，體現出了市場經濟的巨大活力。”

“同時，這些企業的基礎不同、資源條件不同、能力稟賦不同，最終選擇的行業、領域、形態都不同。”李瞻海說。

“李瞻海，你這句話就是太抽象，太濃縮了，只怕很多人聽不懂。”老熊說，“通俗點，就是有王牌正規軍，也有馬路游擊隊，還有半瓶水晃盪的雜牌旅。”

“話也可以這麼說，”李瞻海說，“在有些企業，老熊的這種表達，客戶更樂於接受。”

“不管我們使用哪種表達，重要的是這些企業在激烈的市場競爭中存活了下來，”李瞻海用堅定的語氣說，“不論是正規軍，還是馬路游擊隊，還是雜牌旅，他們都是經過了殘酷的市場競爭考驗，在市場中活了下來，是強者。”

老熊、老波和雲棲都點了點頭。

“因此，這些企業具有很強的兩面性。”李瞻海的語氣有些嚴肅了，“一方面，他們是強者，經歷了風雨的考驗，都是好漢；另一方面，這種曾經的強大也形成了他們的強大的內在自我，獨特的、甚至是有些扭曲的強大自信，這將會成為他們走向更加成功的雙刃劍。”

老熊和老波發自內心的表示認可。

“在新的發展階段，”李瞻海說，“這些企業也認識到原有的模式不管用了，需要採用新的模式了，企業必須走向戰略變革的道路，否則在新的競爭面前，他們將毫無優勢，必將敗下陣來。”

“對於我們而言，”李瞻海臉色凝重地說，“協助他們成功實現戰略變革就是我們的使命和責任。”

“這是新的挑戰！每個人必須面對的新挑戰！”這一句，李瞻海很嚴肅，“包括你，也包括我！”