第8章 增產要靠激勵(第2/2 頁)

萬塊錢，這可不是個小數，人家農村幹幾年幹個萬元戶，你們隊上的工人幹一年就幹上萬元戶，這事要是成了，你們倒是發了，礦上其他井下工區和科室的還不得眼紅。”

姚弘剛說，“是哦，這樣綜採一隊在辛屯太扎眼了，以後的工作也不太好做。”

周樹海說，“要不五毛錢還是全給到你們，你們是綜採，人均產量高，比炮採的獎金就會高一大塊，這樣積極性就高不少，超產這裡我們再跟管經營的錢礦長議一議。”

姚弘剛說，“行，先把這一塊弄實，超的部分還是得再有，這樣子，工人們的積極性高，活好安排。”

周樹海轉天找錢礦長商量綜採過百萬獎勵的事，說，“綜採過百萬是你提出來的，你得想想好辦法。”

錢礦長講，“這事我可不是亂提的，雖然我沒有在工作面上幹過，但對經營的事還是想的多，這方面得活一點，對綜採隊的獎勵，可以從計劃外產量入手，明年咱們計劃內的產量指標是一百五十萬噸，計劃外的產量是六十萬噸，今年的計劃價是九十三塊錢一噸，市場價一般是一百二十多塊錢，這計劃外的價格可是比計劃內的價格高三十塊錢左右，這裡面不就有文章可以做了。”

周樹海問，“怎麼做？”

錢礦長講，“今年局裡面同意所有生產礦，可以把計劃外這一部分差價的百分之四十留下來，作為礦上自己管的獎金，超產部分的一噸煤，礦上就可以留十多塊錢左右。給綜採一隊下達八十萬的計劃內指標，計劃內指標獎金部分，八十萬噸五毛錢的獎金總數有四十萬，還有二十萬的超產目標，在超產獎裡，咱給工區裡一噸煤十塊錢就是兩百萬，五塊錢就是一百萬，這個獎金數就是一兩百萬，整個綜採一隊一百來人，每個人一年下來光獎金平均還不得一萬多，係數高的得拿到兩三萬，再加上基本工資，這個收入到哪裡都是高收入了。算了，老周，我也不做這個副礦長，把我調到綜採一隊去做一線工人吧。”

周樹海聽錢礦長算完賬說，“聽著還挺合適，這裡面有什麼問題嗎，我總覺得有些什麼不太對勁？”

錢礦長說，“我覺得這裡面沒啥問題。”

周樹海想了一會兒說，“這裡面好像有兩個問題，一個是你現在是想著一百萬噸一定能達成，綜採一隊的職工能拿上這個數，如果只採了八十萬，他們的獎金還不就只有四十萬，每個職工一年人均大概三千多，雖然不低但也沒那麼吸引人。另外，這個政策是給到所有一線班組還是隻給到綜採一隊？”

錢礦長講，“現在我倒是隻想著綜採一隊，其他的班組還是按原來定的政策，也不錯了。”

周樹海說，“要是跟過去比當然不錯，但這裡有個班組之間公平性的問題，對他們的政策傾斜這麼厲害，別的工區頭頭怎麼想，還不得天天跑你和我這裡鬧。”

錢礦長講，“現在講究是多勞多得，中央都說讓一部分人先富起來，這符合國家政策。”

周樹海講，“國家政策歸國家政策，那是大原則，咱現在在基層管具體生產，還得兼顧公平，公平做不好，會出問題。”