第111章 抉擇與擔當(第4/5 頁)

他身上。作為人力資源部的主管，丹尼爾一直以來都是個果斷而聰明的人，但如今，他的眉宇間透露出的焦慮顯然不容忽視。

“亞歷克斯，我聽說你在會議上提到的‘調查’是指向我處理的那起財務舞弊事件？”丹尼爾直接了當，目光如炬，“你在質疑我的能力嗎？”

“不是質疑，而是我在想，這不僅僅是一個人的問題。”亞歷克斯稍稍放下語氣，眼神緩和了一些，“我們面臨的是整個公司信譽的問題，必須引起重視。”

“這是我處理的案件，我會負責的。”丹尼爾的聲音略帶急促，試圖扞衛自己的立場。

“負責？如果只是簡單地處理幾個檔案和人事調整，根本沒有解決根本問題！”亞歷克斯憤怒反駁，手掌拍擊在桌子上，迴盪的聲音讓所有人屏息。

利奧默默地觀察著兩位同事之間的對峙，心裡暗自擔憂。他環顧四周，想要找到緩解氣氛的辦法，但高管們的神情卻讓人失望。此時，會議室的氣氛猶如漂浮的乾冰，透出一種令人窒息的壓迫感。

“我認為我們需要召開董事會會議，邀請所有相關部門一起討論此事。”利奧終於開口，他的聲音充滿中立與緩和，“這樣才能在全域性上解決問題，而不是一味指責。”

丹尼爾的眼中閃過一絲光彩，“我同意，然而我們必須明確，舞弊事件並非我的工作失誤，調查所需的資料和證據都在我這裡。”

“在這種情況下，資訊共享必不可少。”亞歷克斯調整了自己的態度，內心暗自嘆息道，或許這場危機已經不再是個人的問題，而是團隊的共同責任。

隨著討論的深入，氣氛逐漸趨於理性。大家都意識到，這起財務舞弊事件的背後，隱藏著更深層次的問題。即使如亞歷克斯、丹尼爾和利奧這樣經驗豐富的高管們，也不可能單靠各自的能力解決複雜的危機。

“這次事件會影響到公司的未來發展，我們需要尋求外部專家的幫助，”另一位年輕的高管瑪麗脫口而出，眼神堅定，“也許我們可以引入第三方審計公司，徹底杜絕隱患。”

“我同意，還是要以事實為依據。”丹尼爾抬起頭，目光堅定，似乎從之前的對峙中恢復了不少自信，“無論背後誰在操作，我們都應該將真相呈現於大家面前。”

“可是，董事會是否會願意接受這樣的做法？”亞歷克斯從頭到尾環顧了一圈，似乎在擔憂接下來的局面。

一陣低聲的議論聲停了下來，所有人的目光都集中到傑克森身上。亞歷克斯坐在角落裡，嘴角勾起一抹玩味的笑容，似乎對傑克森的怒氣並不在意。

“傑克森，你的聲音夠大，已經讓每個人都聽見了。”亞歷克斯突然插嘴道，眼裡閃過一絲調皮的光芒。

傑克森皺了一下眉頭，斜眼瞥了過去，顯然不太欣賞這番無禮。“這不是開玩笑的時間，亞歷克斯。有更重要的事情需要討論。”他聲音提高了幾分，強調著事態的緊急。

這時，會議室裡的氛圍變得更加壓抑，埃文，那個剛晉升上來的審計師，正坐在傑克森對面，面露緊張。他知道接下來要面對的是一場審訊，尤其是關於人力資源部主管丹尼爾·楊的事。

“埃文。”傑克森轉向他，語氣突然緩和了一些，但仍然透著一絲嚴肅。“我想聽聽你對丹尼爾·楊的看法。關於他最近的工作表現，你的審計結果是什麼？”

埃文嚥了口唾沫，努力讓自己的聲音顯得堅定：“根據我的審計，丹尼爾的表現確實有些問題。他在員工的招聘和培訓上並沒有達到公司的標準。此外，他的加班費用報銷也顯得不夠合理，我已經將這些細節記錄在案。”

亞歷克斯這時也不忘插上一腳，“哦，看來丹尼爾的確在借加班費發大財啊，難怪最近他總是一副神秘兮兮的樣子。“