第145章 身份認同(第1/2 頁)

王嫣的店鋪開業不到一個禮拜，賺的錢超乎她的想象，也超越了方蓉蓉的想象，榮升銷售榜第一。

她的店雖然客流量不多，但是架不住客單價高。

王嫣給方蓉蓉打電話的聲音更是十分雀躍。

“方總，咱們的麻辣串太厲害了，你知道我現在一天掙多少錢嗎？一天純利潤五百塊！不到兩個月，就能把本錢賺回來！”

她的成本就只包含加盟費和裝修進貨，店鋪成本根本沒算，都是李銳拿的錢。

方蓉蓉笑著說道：“那我就放心了。”

王娟看著王嫣店鋪的火爆，心裡特別酸。

她的店鋪開在環球廣場，可是真正的城市cbd區域。

雖然每天也賺了一百左右，按理說也是非常好的業績，但是跟王嫣店鋪的五百塊，那簡直就是差的不行。

“姐，你這個店開在小區旁邊，這邊人這麼少你怎麼還能賣的這麼好啊？”

王嫣笑著說道：“彆著急，慢慢來，一百塊也不錯呢，一個月就有三千塊錢的收入，不錯了。”

王娟看著王嫣的笑容，嫉妒的不行。

哼，不就是靠著姐夫的人脈嗎，有什麼可嘚瑟的。

你個小三，早晚倒黴。

深市方記公司已經飛速發展起來，現在一個月的流水八十多萬，盈利能達到三十多萬，規模已經起來了。

方蓉蓉把這一層辦公室都租了下來，現在看著方記也是一個不小的公司了。

在公司的會議室裡，看著員工的數量從之前的五個人，現在達到了四十個人的規模，心裡自豪不已。

“這個月，我們不管是拉新的數量，還是加盟店的維護，以及加盟店的銷售額，都有了不錯的增長，這些都是咱們方記食品公司全體員工的一致努力，謝謝大家！”

下面的員工們紛紛鼓掌，公司蒸蒸日上他們也高興。

“當然，口頭表揚不夠，這個月，所有員工獎金多發百分之三十！”

口頭表揚再多，也比不上錢實惠。

當方蓉蓉說獎金多發百分之三十之後，所有員工激動的手掌都要拍紅了，就連一些管理層都喜形於色。

他們每個月的獎金更多。

“這也僅僅是一個開始，希望這個好的開始能讓大家更加有幹勁，這個月繼續努力，再創輝煌。希望等到下個月的總結會，我們還能保持這種上漲勢頭，只要達標，還有獎勵！”

這麼一說所有員工都信心滿滿，氣勢高昂地去了工作了。

鼓勵完員工，剩下的就是幾位高管的會議了。

朱莉這個人事總監沒有白招，為方記食品架構了各個部門。

招聘了不少人才。

尤其是銷售部和培訓部，都是方蓉蓉和朱莉建立起來的。

培訓部的主管賈毅春，之前在一家教育機構工作，培訓經驗豐富。

他的到來把整個培訓流程梳理了出來，也培養了幾個講師，不僅幫助加盟商培訓員工，最主要的是為加盟商做培訓，更好更系統的傳達方記的精神。

銷售部的主管是李陽，這位是方蓉蓉第一批招聘的員工之一。

之前是國營企業的銷售，後來看到了發展前景，辭掉了老家的鐵飯碗，來到深市打拼。

銷售能力十分強悍，為方記貢獻了五位加盟商。

方蓉蓉決定讓他負責銷售部。

有了這些人，公司高速發展，方蓉蓉輕鬆了不少，可以按時上下班。

談加盟也不用自己親自上陣了。

這天王娟請方蓉蓉吃飯，兩人約在環球廣場。

她本來不想去的，但是王娟約了她好幾次，本著對加盟商的負責，以及王嫣的原