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泡茶的時候，我拿起了一本放在他枕邊的藍皮書，書名是“閱讀時間”。徐鵬說，“應觀眾的要求，我們將每期所用節目的稿子編成了專輯，這本書是上個月剛出版的。”我翻了翻扉頁和目錄，裡面大部分文章的作者都是徐鵬。“別看那個了，”徐鵬說，“給我講講你這幾年的生活吧，你一直都在北京嗎？”“2000年你離開北京不久後我也走了，臨走時我給你寄了那封信，那年7月底我從武漢去了廣州，直到2001年春節才又回武漢。你給我寫的信我收到了，你在信中說近期要搬家，所以我沒再給你寫信。”徐鵬道，“我給你寫那封信後不久我們家從富陽搬到餘杭，後來給你打電話，你的手機已經停機了。”“徐兄，對不起！”我嘆口氣道，“那兩年我的工作、生活都很不穩定，我的手機號碼也總是在換來換去，似乎是在更新心情，我們從此更失去了聯絡！”“人生何處不相逢，”徐鵬笑道，“我們這不又見面了！”

中午我們到徐鵬單位附近的一家餐廳吃飯。徐鵬道，“三年沒見，你的酒量更大了！”我笑道，“徐兄這一臉的雄風也讓我認不出你了！”“我們電臺有幾個小姑娘一看到我就笑，她們說我是白臉李逵！”“聽說在電臺工作的女人比在電視臺工作的女人有內涵，但卻不如她們漂亮？”徐鵬笑道，“應該再加上一點，前者的的聲音更有特點！呵呵”“杭州美女如雲，徐兄就沒一箇中意的？”徐鵬有些沉默，我忽然想起了什麼：他不是那種只重外貌的男人，他所看重的是一個女孩的純潔，“從身體到心靈的純潔”。徐鵬給我講了他最近的一段經歷，“今年5月份有人給我介紹了一個餘杭的女孩，我給她打過幾次電話，但是和她的大部分交流都是在QQ上，她說我是個‘老古董’！”那晚，我看到了徐鵬和那個女孩聊天時的一些文字。

徐鵬告訴我，他們從頭到尾都沒見過面，只是在QQ上互發了照片，而幾番爭論之後他們的“交往”也劃上了句號。

他和她最終沒能談攏來。在上網聊天之外，他們還發手機簡訊、打電話聊天。他曾三次生氣地結束通話她的電話，這讓她感到很沒面子。他們之所以能維持這麼多天的“交流”，除了大齡青年為婚姻之事彼此遷就之外，他們共同的朋友“盧叔”在其中的調解和撮合也起了不少的潤滑作用。可是，正如她所說，他有時甚至有點瞧不起她，而她認為他太“古板”。

如果他和她之間有實質性的相處，或許彼此對對方會有些改觀。但這一場虛擬的“談戀愛”，其實只是關於兩種不同觀念之間的爭論和碰撞。

作者題外話：那兩年我的工作、生活都很不穩定，我的手機號碼也總是在換來換去，似乎是在更新心情。

民企初體驗

這是一個民營企業，是浙江眾多民營企業中頗具代表性的一員。這裡也直接呈現著民營企業的優勢與不足：反應迅速、辦事講究效率、效益，民營企業在市場上銳利的進取精神。另一方面，來這裡久了，我發現民營企業在管理上的不足於這家企業同樣存在。很多民營企業在所謂的“企業文化”裡標榜“以人為本、任人唯賢”，但實際情形是怎樣的呢？人事、財務、採購等重要部門的重要位置絕大多數都被老總（老闆）的內親外戚所佔據，整個企業的大事小務都必須請示這些權利人物。不可否認；老總的這些親戚之中應該、或許也有賢達之人；但於一個初具規模的企業來說，如此大範圍地偏重有血緣關係的人，這對其未來的發展終歸不是明智之舉。

這家企業在市場上的高速成長得益於兩個方面，一是其產品、技術的領先性與前瞻性，二是其*絡的嚴謹性與科學性。值得一提的是，老闆兄弟二人各有所長，彼此之間很好地加強了互補，從而形成了一個比較先進的決策層。大老闆統攬全域性，在企業的對外事務中善於打理各方面的關係；二老闆性格嚴謹