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至於欄目聘，可以說是臨時工裡的臨時工，就是電視臺裡的欄目組，臨時需要人了，直接從社會上招收，也許這個欄目的使命完成後，這些人也就解散了，是所有聘用制裡待遇最差的。

見邱忠的兒子竟具備競爭新聞部主任的資格，歐陽建南心裡有點不舒服。邱文彬在他的印象，可比他老子嫩得多了，業務素質方面也很平淡，沒做過什麼驚豔的新聞，但歐陽建南仔細一看邱文彬名下作品，竟然件件屬實，都是國家級、省級大獎。

不過，歐陽建南畢竟主政過一方，前縣太爺的眼睛也不是一般的毒辣，他很快發現，雖然邱文彬名下掛了好多的作品，但每項作品的作者名字上，邱文彬都是排在最後。

所有年度參評的廣播電視作品，在外送參評時，都要到辦公室主任這裡蓋章。不出所料的話，邱文彬的名字，肯定是在這一環節被掛上去的。

一件參評的作品，一般按新聞和專題，可以掛三至五人不等的作者名，別以為掛名是小事，獲獎獎項的數量可是主持人記者們評職稱的硬體，硬體達不到，就算你美若天仙也會在材料初審的第一關在宣傳部幹部科鐵面無私如包青天般黑著臉審閱材料的老幹部卡掉。

這麼一想，歐陽建南心下就洞若觀火，跟明鏡似的。邱忠竟然在自已手下玩這妖蛾子，如果不是這次他急於抓住機會，讓兒子上位，歐陽建南還不會發現。

邱忠這麼做，出於一個父親對兒子的考慮是肯定沒錯的，錯就錯在，他忘了歐陽建南的兒子也在新聞部，好事都給了自已的兒子，但也不該拉下局長的兒子呀？！

如果歐陽建南沒記錯的話，自已的兒子至今還沒有一個可以拿得出手的獲獎作品，平時自已只注意他娶媳婦的事，倒忘了在這方面為他打個提前量，做些必須的表面文章。

歐陽建南不動聲色地繼續往下看，但心裡已經把邱文彬的名字給打叉了！

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（呃，元芳，現在咱們排在第16位了，關於能不能衝上首頁新書榜，你怎麼看？）

第十九章：接線生

新聞熱線辦公室，說得好聽，其實就是一張桌子和一塊放在辦公桌上的牌子。

要知道，這個辦公室一年前可是做為廣電局轉辦變機關作風、提高辦事效率的一項實際舉措，在成立之時，被大吹大擂了一番，還上了本臺的《大華新聞聯播》的簡訊，並在市廣電報上發了一張圖片新聞。圖片上的小呂穿著黑色的小西裝，右手舉著聽筒，笑容可掬，彷彿群眾不論什麼時候打來，都能受到她甜美熱情的服務。

誰知道這個堂而皇之的熱線只有一個人一張桌子一塊牌子。不過，這條新聞熱線只在成立之初大張旗鼓地吹了一通，之後就沒有在公開媒體上再發布過相關熱線號碼的訊息，所以，除非有心人在吹擂時記住了這個號碼，一般人還真不知道。

而之所以成立之初，要發電視新聞和圖片新聞，也是局裡爭創全國精神文明單位的需要。因為，這算是為民辦實事的舉措，也是全國精神文明單位爭創裡的一條內容，達到這個要求的，可以加分。

而相關單位來檢查廣電局是否達到精神文明單位的標準時，重點是檢視檔案材料，翻看歷史記錄，所以，新聞熱線成立之時就被要求達到電視有影，報紙有圖，並把這些聲畫資料都儲存了起來。全國精神文明辦來檢查時，有這些資料做底，那就一點問題也沒有，保證加分。

而之後，之所以不大張旗彭地繼續宣傳熱線號碼，是因為，現在許多新聞線索，除了突發事件的新聞外，如車禍、山體滑坡等，有一些往往與信訪件的性質相類似，如哪裡被強拆了，哪個部門太霸道了等等，這