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神龍集團的董事會一共有十九人，在董事會的內部分歧意見也是比較多了，但是總體來說是分成三派。

一派就是所謂的元老派，這幾人都是雲落的父親雲天名的老部下，和神龍集團一同成長起來的人。

另外一派，一般稱呼金鎖派，這一派人馬，是站在雲落的那位叔叔這邊的。

雲落的叔叔叫做雲金鎖，在企業的執行理念上面，和雲落的衝突很大，兩人之間以前也爆發過矛盾。

原本雲金鎖作為董事長的弟弟，就希望雲天名在退出之後，讓自己來掌舵神龍集團，但結果顯然是讓他失望了，雲天名在退出之後竟然安排了自己的女兒，對於雲金鎖來說，這件事情一直讓他耿耿於懷。

所以在神龍集團之中，經常和雲落對抗。

另外一派，就是典型的中立派了，這種人在每個企業都很常見，就是那種典型的打醬油的人，那邊氣勢高，就支援那邊，說好聽點這樣的人操作的好就能左右逢源，說不好聽一點就是牆頭草風吹兩邊倒。

曾良君到了神龍集團之後，崔戈照例出來迎接他，在路上崔戈就拍拍曾良君的肩膀說道：“兄弟，加油，要是這個研究所真的成立了，你就把我也撈過去！”

“得！要是這研究所真的弄成了，我要是把你撈過去了，雲落怕是要殺了我！”曾良君笑道。

崔戈在神龍集團的地位比較重要，這種重要性並不是來源於他的技術，其實是來至於他的名氣。每個企業都必須在各個部門樹立起一兩個這樣的人，只要崔戈站出來，就像是一個標杆，告訴神龍集團所有的工程師：搞技術也是有出息的，你們看崔戈就能夠爬到這個位置，所以你們也要努力！

可是崔戈自己並不這麼認為，這麼多年他錢肯定是已經賺夠了，他手中的神龍集團的期權賣出去，轉眼就能成為千萬富翁。

人在物質要求沒有滿足的時候，往往都是在追求物質，但是在物質要求被滿足之後，就開始追求精神了。

這就是為什麼那些奢侈品的銷量還不錯的原因，因為那些奢侈品看起來好像在賣產品，其實賣的是一種精神，一種可以作為噱頭的精神。

崔戈的話是真心的，他是真心想去研究所，一心一意搞科研。

曾良君也聽出崔戈是真心的了，不過這東西他畢竟說了不算，一切還是等研究所有個影子之後，這事情才能拿出來談，否則就是言之尚早。

董事會，在曾良君進入神龍集團的時候，就已經召開了，起初現實回報一下本季度遇見的一些問題，還有預算方面的一些基本政策，一個企業就跟一個政府一樣，需要詳細的計劃來引導。

在這一點上面，雲落有充分的天賦，將偌大的一個企業安排的僅僅有條。

董事會的第一步結束之後，雲落就站起來說道：“接下來就說一下，我們董事會想展開的下一個專案吧。”

“雲侄女，請注意你的措辭，這是你想展開的專案，並不是‘我們董事會’想要展開的專案。”雲金鎖在旁邊糾正雲落的口誤，他一直都非常提防自己的這個侄女。雲落實在是太出色的，雲金鎖從開始的不屑，到後面的驚訝，再到現在的無奈，經歷了複雜的心理轉變，他可不敢小看這個嬌滴滴的女人。

雲落點點頭說道：“也請雲先生，不要在這種場合叫我侄女！”

兩人的話語幾乎爭鋒相對，董事會里面當即就有人笑了起來。

雲金鎖氣的兩撇鬍子抖來抖去！這個雲落，一心就像將自己擠出董事會，這江山可是老子跟你爸一起打下來的，憑什麼你以來就撿了一個現成的！

心裡想什麼，臉上卻不會立即表達出來，否則那也太難看了，他好歹也是四五十歲的人了，一點城府都沒有，那就什麼事都做不成了。