第171章 遊亞：你們這群老陰比(第1/5 頁)

第171章 遊亞：你們這群老陰比……

公務員和普通人的比例大概是1：100為最好的比例。

比如十三億人最好有一千三百萬的公務員。

而當人口比例達到以億為規模的時候，公務員的缺口就會非常大。

這並不是說正常來講每年就需要這麼多數量，而是每年因為特殊原因卸任，離職的公務員哪怕只有百分之一的比例，都會缺口十幾萬。

而十幾萬的缺口透過優中選優的考試製度，甚至需要幾百萬的考生去爭奪這個資格，每年都是如此那麼這個資格爭奪戰會非常激烈。

木葉沒這麼多缺口，但是也需要一萬人左右來管理木葉的內城，精確到每個街道。

這些人工資並不會太高，但是勝在穩定還有是管理員崗位，是有可以從底層一路爬上來的資格的。

如果想要高工資且穩定的，那就進廠，如果想要錢途光明一些的那麼自己去當老闆也挺不錯的。

木葉現在已經過了到處都是風口的時候了，十幾年前遊亞剛剛上任的時候百廢待興，如果在木葉內城開個店也可以過的不錯，有想法的開到木葉外城收益更好，畢竟木葉外城那些人不會在外城買房，手裡一大筆閒錢就在盼望著自己獲得進入內城的資格。

如果是以前，空調的問世應該是能夠掀起一股浪的。

這筆錢也是給一些調查在外身亡的商人的上忍的辛苦錢。

人事才是最高階的政治，掌握了人事任命權，你的領導位置才能坐得穩。

而有一大筆錢不費那就不太可能了，因此如何掏這些人的錢包是一門學問，如果掏到了自然能夠賺錢。

毫無疑問的是，遊亞這是在給自己鋪路。

“進。”

而這個化學技術還是水戶門炎在渦之國那邊進行實驗的——因為很汙染環境。

因此為了避免今年上任明年就被幹掉的尷尬事情發生，遊亞在很多關鍵位置的任命上備註了必須得是上忍，而且是精英上忍才有資格。

當然，相關理論技術是從木葉的科研所裡出來的，只能說實驗地點在渦之國而已。

但是這次卻異常的安靜。

但是遊亞把所有的福利都公開了，算上這些福利，再看看辦公環境，得，不談環境只談工資的工作都是耍流氓。

嗯，比如現在新出的空調就是如此。

忍者好歹還能反抗一下，普通人可沒有那麼多反抗的能力。

因此這波公開招聘掀起的風波把空調的問世的熱度給全部壓下去了。

別的不說一個普通人如果任職重要的崗位被暗殺了怎麼辦。

遊亞能做的，也只有打好基礎為後來者鋪路。

遊亞也不在意，讓工廠趁著這個時候趕緊備貨，以後肯定會有訂單的，可不能到時候亂了。

這些是管理層的職位，雖然一個月只有24000兩，這個工資在木葉村已經屬於低收入了，哪怕去工廠搬磚上四休三，一個月都能賺三萬多兩，少休就可以多賺。

更別提當選了公務員就有可能進入權力中樞了，這以前可全部都是忍者的特權來著。

這十幾年雖說有好些商人在外屍骨無存，不過遊亞也不會坑這些商人的財產，直接給他們的繼承人或者妻子分了，頂多只需要交一筆百分之三到五的遺產稅就行了。

實際上空調和冰箱都會用到一種叫製冷劑的相關化學技術。

一頭白髮的旗木朔茂拿著一份檔案走了進來。

原因無他，遊亞的第一期公務員考核缺口有3000多人，他需要錄取3000多位公務員來填充到木葉村的各個城區各個街道中。

同時電話線的地下鋪設通到了