第1568章 獻計，滿意(第3/4 頁)

，企業雖然是用來賺錢的。

但賺到了錢，也應該為社會反饋一些，為社會做一些事情。

比如說，員工加入了我們的企業，我們也要為他們考慮。

這些考慮包括什麼呢？”

蘇何看似在反問盛老爺子，但也不等盛老爺子多說，蘇何自己就回答了起來。

“企業員工的生活問題，這是最緊要的。”

“所以，我給員工的薪水，都是同行業裡最高的。

這不僅是儘自己的能力，讓自己的員工過的更好。

而一個人的生活好，自然也就擁有更好的心理素質，和精神面貌來進行工作。

而這，又能反向的將工作做的更好。

另外，這也是在給行業做一面旗幟。

我們就是引領者，後來的，後進的，你們都應該向我們看齊。

這樣，才有正面的導向。”

盛老爺子摸了摸鬍鬚，對蘇何的社會責任感也很滿意。

如果都是資本家那樣，只知道賺錢，一點反饋都沒有。

怎麼壓榨工人，怎麼多賺錢，不擇手段。

這或許是一個好的資本家，是一個生意人。

但他不是一個企業家。

更不是一個好公民。

蘇何繼續說道：“另外，國家有很多的公職，有企事業單位。這些人，都是鐵飯碗，國家基本什麼都包了。

生病了，有醫療保險。

退休了，有養老。

那麼，其他的普通工人呢？

難道給私企上班的普通工人，就沒有這些保障，就不應該有這些保障嗎？

不，我覺得，既然都是國家的公民，那大家就都擁有一樣的權利。

如果我們不能保障這些人的基本權益，當他們年老的時候，他們能怎麼辦？

他們只能期盼於自己的兒子來養老。

這不僅加大了年輕一輩的壓力，更加重了普通人重男輕女的思想。

他們不會去想，國家為什麼要推出計劃生育，是為了人口的合理化，解決越來越多人口造成的就業等問題。

他們只會想到，家裡沒有兒子，那未來，我們的養老問題怎麼辦？

當然了，他們本身重男輕女的思想並非只是這一個原因造成的，但這個原因造成的影響，一定是很大的。”

蘇何從另外一個角度詮釋了重男輕女的思想，倒是引起了盛老爺子的反思。

盛家人都喜歡女孩，是因為盛家只有盛玉秋這麼一個女孩。

加上盛家不缺錢，就算是沒有兒子，也不會沒有人管。

所以蘇何說的這個原因，雖然不完全正確，但你不能否認。

“這是國家幾千年下來，養成的習慣。”

“是的，我不反對。但我說的，也有一定的道理。”

蘇何笑著說道，絲毫都不覺得自己反駁了盛老爺子，就有什麼不對的。

這個畫面要是被盛家的第三代男孩看到，一定會震驚的。

蘇何又道：“所以，我率先在九鼎集團內推出了醫療保險。

雖然每個人都只有200塊每年，也檢查的比較嚴格。

不存在什麼漏洞，比如去什麼指定的店鋪購買一些什麼香菇木耳，再打藥名，換來報銷。

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但我至少已經走在了時代的前沿，我在給國家嘗試一條路。

讓大家看看，這條路是不是應該這麼走。

這麼走下去，會有什麼麻煩，會遇到什麼難題。

我走在前面，給大家打了個樣。

以後，國家也知道怎麼做