第108章 考核(第2/2 頁)

點後方可入睡。

莫凡隨手拿起一個大碗，一邊走向打飯的地方一邊對王超說道：

“招兵處的羅主任已經回來了，晚飯後通知眾軍官到會議室開會。”

“是！”

繼續保持官兵一致的優良作風，漸漸將這一行為養成習慣，形成傳承。

晚飯結束之後士兵有半個小時的休息時間，軍官齊聚會議室。

每日組織士兵訓練，各級軍官也非常疲憊，坐下來之後幾乎不想動彈了。

莫凡用手指輕叩了幾下桌面，將眾人的目光吸引過來之後道：

“羅老爹又從蘇州給我們帶來了2000名新兵。”

放在過去，聽到這個訊息的時候大家會神情振奮，摩拳擦掌。

但是現在獨立旅的兵員已經超過了6200之數，再加上2000人，兵力可就突破8000了。

這對於各級軍官、各部門來說都是巨大的壓力。

莫凡將面前的一包香菸扔到桌子中間，任由眾軍官們分享，口中道：

“這2000名士兵單獨編成一個補充團，根據訓練手冊即日開始訓練。

訓練工作暫時由羅老爹負責。”

剛剛從蘇州返回的羅老爹滿面榮光，忙不迭著點頭答應。

“未來部隊的編制依然是兩個主力團和一個炮兵營，補充團負責後勤工作。

但是，在部隊編制正式確定下來之前，新兵的訓練和考核必須實行淘汰制。”

說到問題的關鍵處，所有人都停止抽菸，看向莫凡。

“所謂淘汰制，簡單來說就是能者上庸者下。

我決定在18日進行體能考核，考核成績不達標者退入補充團，補充團裡的優秀士兵則成為戰兵。

考核標準已經下發給各個部隊了，你們還有幾天的時間讓手下的弟兄們達到標準。

各部隊的考核成績同時也決定著各級軍官的升遷。”

莫凡略作停頓，又道：

“考核結束之後，旅部將公佈戰兵團和炮兵營的正式編制和軍官任命。

任命軍官的原則與士兵類似，都是能者上庸者下。

在我獨立旅內部，不講資歷，戰場上看軍功，平時則看部隊的訓練成績。

如果講資歷的話，我本人現在恐怕還是一個營附。”

軍官們的表情變得嚴肅認真了，眼珠子微微轉動著，似乎是在考慮莫凡的話。

炮兵營營長的位置已經基本確定，但是兩個主力團團長的位置卻還空缺著。

在場的很多人都有機會。

莫凡又繼續說道：

“體能考核結束之後，編制劃分，各部隊進行戰術訓練。

戰術訓練也是要進行考核的，如果所指揮的部隊成績優秀，那麼將獲得第一次的晉升機會。

標準已經確定，話也說得很明白了，你們回去便抓緊手上的工作，爭取有一個好成績。

羅老爹和楊榮留下來，其他人可以散了。”

軍官們面色凝重的走出會議室，彼此眼神交匯的時候，已經隱隱有了挑釁和競爭之意。