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永遠堅持自己的軟硬體自己賣一樣，這種作風成不了大氣。

目前剛剛涉足電子遊戲業，sony還算虛心，cd…rom技術也是大眾化的，產品質量也可以，但是隨後幾年慢慢暴露本性，獨佔業界老大的野心總是太早顯露出來，在不成熟的時機做許多不成熟的事，搞毀了很多東西。就我知道的破產軟體廠基本上都跟sony的某些暗中策略有關，而且到後期這個公司急功近利的表現實在讓人覺得不太妥當。

跟sony攀高枝賺錢才不是我的目的，sony也只是在軟體緊缺的時候看好了我們的東西，大家互相利用而已，不用太當真。

我對劉明耀說，sony給我們的技術支援要儘早吸收，本事學完趕緊送這些有鬼的商業間諜們走人，人還是得去找那種死了心想離開原來公司的，越多越好，以後我們組幾個遊戲卡發部，有海外人士組成的，有國內人士組成的，讓那些總覺得自己本事了不得的人對比一下，說不定進步和努力的速度能加快不少。

還有就是要儘量精簡開發團隊和高層中間的中轉程式，把那些沒有用的主管什麼的挪到別的地方去，能挪就挪，不能挪攆走，技術人才直接跟高層溝通，別讓這些****毛蒜皮事的人限制了發展。我們中國人就愛搞這些人才壓制以權謀私的破事。

劉明耀謹慎記下，把太陽電子大小事務交待蔡青一番，懷揣大把鈔票，身後一個四人保鏢加兩人翻譯再加兩個業務經理的陣容帶著，遠赴扶桑蒐集人才去了。TXT小說下載，請登入　衍墨軒　。yanmoxuan

劉明耀走的那天，我給他一個電話，只說了兩句話。

“凡事盡力而為，不能為退而求其次。”

“你比那些狗屁遊戲製作人金貴多了，小心點別被女學生榨乾。”

據說聽第一句的時候劉明耀表情嚴肅，等第二句說完，這人差點順著電話線爬過來打我。

第四十八章

4月份，電信開始架china了，頂新在國內的廠房也初建完畢，他們和統一選了同樣一個日子上市新品綠茶：4月5日，清明節。我就不明白，這兩個企業的營銷部門腦子生蟲了麼？

統一很愛現，打出的電視廣告廣告是“傳統…傳承”，居然真搞了一群老人和年輕人去清明祭祖，老人們要喝酒，年輕人勸過之後大家不喝酒，滿桌子統一綠茶。統一廣告比別家好的地方就在於很少有對白，這時國內的廣告大多數還停留在一張名人臉幾句介紹詞的程度，相比之下，高下立見。

頂新現在沒有統一有錢，所有宣傳費用全都投入到電視廣告裡去了，並且根據內地的特點選用了香港藝人來做廣告，連唱帶跳那一種，此時國內港產片正大行其道，他們的選擇算是比較正確的。

統一則不同，電視廣告使勁打不說，還搞有獎銷售。95年國內搞酒類有獎銷售的品牌漫山遍野，但搞飲料類有獎的就寥寥無幾。健力寶算一個，百事可樂算一個——至於可口可樂，以人家目前的市場佔有率來說，根本不屑於搞。

無論如何，兩個公司的新品上市，貨源穩定，成本降低，正式的全面戰役終於開打了。

統一也參與了國內的黃金廣告時段競標，不過沒能比過本土這些搞慣了人際關係的企業，慘敗而歸。頂新和我們一樣，很老實地乾脆沒參加競標，廣告基本上都是非黃金時段的。不過情況略有不同，頂新是沒錢，太陽集團是高層捨不得花錢。

其實自從公司規模上去之後，來聯絡廣告業務的人比走穴明星還多，對此我的態度只有一個：“全都滾蛋。”幾個圓桌會議的參與者們深得我的真傳，對外包類廣告一律婉言謝絕。

我們現在不缺廣告，缺的是頂尖的營銷人才。目前這些人管理上沒問題，說到具體營銷就都不太