第59章 得到市長認可(第1/2 頁)

“小江同志才二十出頭吧，真是年輕有為啊。”

魏尚華笑道：“小江，你就大膽的彙報，有不對的地方也不要緊，年輕人就是要敢於表達。”

“多謝市長給我這個機會。”

江一鳴彙報道：“我們新平縣的企改核心點為三個一批。淘汰一批、改制一批、最佳化一批。”

“淘汰那些工藝落後，沒有任何市場競爭力的企業，支援他們依法破產。比如大型機械廠、新平電纜廠等技術要求高，裝置升級難度大的企業。”

“改制那些具有市場活力，注入社會資本後能夠快速發展起來的企業，支援社會資本購買或透過資金入股的方式將公有制企業改為私有制企業。比如酒廠、棉花廠、製衣廠、奶糖廠。”

“最佳化那些涉及重大民生問題的企業，財政支援他們精簡人員，升級裝置，加強管理，重新投入運營。比如自來水廠、電力公司等。”

“市長，我彙報完畢。請您指正。”

江一鳴簡明扼要，行雲流水般將改革核心內容給彙報了一遍。

辦公室內一時間安靜下來，魏尚華坐在位置上沒有出聲。

就在馬奇運心裡有些擔憂的時候，魏尚華一拍桌子道：“好，小江，你這三個一批把所有企業型別都囊括了進去，並且分門別類的將哪些企業該用什麼樣的改革措施也都講的明明白白，讓我這個門外漢一聽就明白。真是後生可畏啊！”

“主要是馬書記指導的好，我是按照他的意思來彙報的。”

江一鳴說道。

“奇運同志領導有方，你本身實力也過硬。”

魏尚華說道：“小江，你剛才說的三個一批，你們縣裡有沒有制定相應的政策措施？”

“馬書記親自制定的，他比我熟。”

雖然相關政策出自他手，但江一鳴將彙報機會讓給了馬奇運。

作為一名下屬，不能風頭蓋過領導。

“市長，三個一批對應的政策也有所不同。改制一批的企業，雖然性質變成了私有制企業，但責任我們是與企業共同承擔的，透過再就業中心，給待崗職工繳納社保，保障職工的利益不受損，不發生集體上訪事件……”

馬奇運仔細研究過企改政策，自然熟門熟路。

魏尚華聽得很認真，時不時的在本子上記錄。

原本計劃五分鐘的彙報時間，硬生生拖成了半小時。

“很好，你們企改的思路很清晰，也很具有可操作性。”

魏尚華再次肯定了新平縣的企改方案。

“奇運，你回去後加大落實力度，儘快讓這些政策落地落實落細，爭取三個月內改制百分之三十的企業，到時我親自來驗收。”

“注意總結成功的經驗和推進中遇到的問題以及解決方案，若是遇到了阻力或難度，隨時向我彙報，我來出面協調。”

“三個月後，我要在你們新平縣召開全市企業改革現場觀摩會，組織全市的縣鄉向你們學習。”

“市長放心，我一定親手抓落實、推進度，力爭提前完成任務，向領導交一份滿意的答卷！”

馬奇運立即做表態性發言。

“很好。”

魏尚華說道：“對了，小高，我記得組織部那邊有個中青年幹部培訓班要開班吧？”

“是的市長。”

高秘書說道：“後天學員報到。”

“我覺得他們辦培訓班，除了講一些理論知識外，要多請一些實幹型領導幹部講講他們的工作，給大家一些啟發。特別是企改這件事上，全市推動緩慢，既然大家沒有思路，那就學習別人成功的經驗。”

“小江參與的玉沙酒廠改革，改革非常成功。而且他還寫了一