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變化，暗暗稱奇，卻不知道根由是什麼？

正納罕間，尚官睿答覆了：“解小姐的提議未嘗不可以採納，不過飯要一口口吃，路要一步步走，好高騖遠是行事大忌，咱們之間的合作不妨按階段來。”

“哦？怎麼個按階段法？”解千夏饒有興致道。

“您不是說了，第一步目標是能自保。那我們之間的合作就先圍繞這一目標進行。回去之後，我會讓屬下整理出關於特衛的戰力評估和發展潛力，然後咱們再進一步商議提升方案和在允許範圍之內擴充戰部。我希望我們的合作是建立在公平務實的基礎之上，讓盟友覺得物超所值。”尚官睿思路清晰的侃侃道來。

解千夏看著和剛才判若兩人的尚官睿，若有所思。

………【第一百五十章　互相試探】………

可以說第一次私人會談只是兩方勢力的初步試探，並沒有牽扯太多實質xìng內容。不過尚官睿最後的表現顛覆瞭解千夏最初的印象，也促使她下定了決心。

留他們主僕住宿了一晚，第二天一同前往淒冷曉月考察實際情況。此行甚為隱秘；解千夏的身份地位牽動了太多人的心思；如果讓其他勢力知道她有意和某人結盟；那個人恐怕連今晚的月亮都見不到。

讓某個人或者小勢力消失，在雲河界有無數勢力和無數種辦法可以做到。解千夏不得不為內定盟友考慮全面，至少在對方的實力未達到預期程度之前恪守秘密。

尚官睿帶眾人回到總部淒冷曉月，簡單向心腹吳江斌介紹了下對方的身份和來意。

小吳總管也沒想到自家大人能得到雲河界首屈一指的女財神青睞，這是件天大的好事。如果有雄厚資金注入，他完全可以大刀闊斧的在特衛內部進行專業化和細節化改革，讓其更正規合理，發揮出年輕團隊蓬勃的生機。

這份龐大的策劃草案已經籌劃很久了，凝聚了他本人和魔族教官的智慧心血，就期望有朝一rì能夠施行，在實踐過程中完善具體環節。

雖說大人要求他毫無保留的向盟友展現特衛的實際能力和潛力。可小吳總管沒那麼傻，自己的底牌都露出來，萬一有個意外怎麼辦？所以他只把正在休假的張默仇喚了回來。

甩手掌櫃坐久了的尚官睿本人沒覺得有什麼不妥，而幾乎看著特衛成長起來的蓮夜和藍依看出了其中的貓膩，不由露出會心的微笑，暗贊果然不愧是小吳總管。

怎麼回事呢？

原來，如今的特衛在吳江斌的細心打理下已經有了明確的分工，策部﹑戰部和諜部三部雖然同屬特衛，卻是完全dú　lì的三個部門。

平時各行其事，只有在對外作戰和防禦時才會兩兩合作或者三和部門一起協同。。　。

整個團隊估計也只有尚官睿自己不清楚裡面的道道，不過也無所謂，反正對他來說內部怎麼變化都無法動搖他最高統帥的位置。

策部出身的張默仇現在是戰部首領，也是直接負責人。吳江斌只把他一個人叫來意在向解千夏等人展示特衛的一部分能力，也就是戰部的實力。

這裡面的講究可就大了，特衛現在不是草創時的戰部一家獨大，也不是半年前的三足鼎立，而有了很明顯的差距。

公認的，按價值排名，諜部高於策部，策部高於戰部，這點沒人質疑，包括墊底的戰部也是心服口服。此次特衛能全身而退，全靠諜部運作。

按能力排名，諜部和策部旗鼓相當，仍是戰部墊底。一年來特衛沒遭遇戰事考驗，諜部的情報重心放在仇敵虛清宮和團隊秘密走私渠道上，間接為集體創造了鉅額利潤。它無孔不入的情報能力讓特衛全體成員有很強的安全感，能事先趨吉避凶，將損失降到最低。

策部也在為星月湖光商業運作和投資上作出很多有價