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路上，患者的小兒子告訴了他大哥事情的真相，他大哥先是生氣地大聲喝斥，隨後聽曹斌介紹了康品健公司開出的和解條件，他大哥才沉默不語。他這麼狠勁兒的折騰為了什麼？不就是為了得到他想得到的那點利益嗎？現在康品健公司開出的條件遠遠地超出了他想得到的，他還有能說什麼！

紅葉公司與都市報社萬萬沒有想到在關鍵時刻，和他們站在同一戰線上的患者“背叛”了他們，讓他們苦心經營，只差那麼一小步就要成功的計劃完全落空了。紅葉公司本想利用患者有所收穫，卻沒有想到反被患者利用了。當患者得到他想得到的利益之後，便無情無義的不再理會紅葉公司。李宣火上大了，嘴上長了一溜泡，天天早上尿黃尿！邵晉成大發雷霆之怒，把所有的過失全部推到了那個陪同患者家屬的員工的身上。員工，這個倒黴的乖乖，在遭了嚴厲的懲罰和批判後，被開除了。

康品健公司又僥倖逃過了一劫。

第二卷　四十六

（17）關上門兒好說話

賣方為霸的時代將要落幕了，消費者在覺醒！他們發現面對商家出現糾紛時，他們並不是弱者，他們擁有維護自己利益的權力。可悲的是，很多商家還沒有意識到，還在自以為是的繼續意淫，炒概念賣宣傳，實施著“愚民”的營銷策略。

康品健公司沒有透過這一事件好好研究消費者的心理和行為去剖析存在的實質問題，只把它視為個案，把出現問題的原因統統歸咎到了競爭對手身上。鄭熠陽甚至並沒有將這一事件上報給省部，因為他擔心毀掉個人的聲譽和前途。那部分數額不菲補償給患者的費用，根本沒有走賬。

勝利了。雖然勝得並不輕鬆，並不體面，但還是要論功行賞。第一功臣自然是曹斌。賞的最好方式自然是升職。這正是曹斌夢寐以求的。

“周旋，給你商量件事。”我剛到公司，便被譚玉健叫到了辦公室。

“什麼事兒？”我問。

“曹斌要調到公司，鄭總徵求我的意見，我想同你商量一下。”

“調他不去人事部找鄧巖商量，同我有什麼可商量的？我一個副職。”我奇怪地問。

“當然有可商量的！這關係到你。”譚玉健認真地看著我說。

“關係到我？”我有點迷惑，不解地看著譚玉健。對關係自己的事當然極為關注。

“鄭總想把曹斌調回公司，到市場部任副主任。他媽的，這小子不地道，我不待見他！”譚玉健說著，陡生怨恨，口中帶髒。

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我從朱元哪兒聽到了一點兒風聲，並不覺得奇怪，到是對譚玉健的反映覺得有點好笑，“呵呵，這是怎麼了？他再高升還能升過你去？值得這麼恨他。”

譚玉健耷拉著厚眼皮，手裡捧著一個幾乎同他大腦袋一樣大的大茶杯，沉著臉說：“處理陵陽這件事，他是不是應該先打電話通知我？”

我笑了笑，看著氣惱的譚玉健，沒有接話。我瞭解曹斌，所以清楚他為什麼不透過譚玉健直接打電話給鄭熠陽。當然，譚玉健比我更清楚。

“這小子，鑽營取巧，心術不正！”譚玉健怨恨地說，“所以我給鄭總說現在市場部不缺人手。”

“你這不成了抗旨不尊嗎？”我看著譚玉健，心裡清楚他之所以這麼恨曹斌，完全是因為曹斌為了報功，突出自己，討好鄭熠陽，忽視了他。按規定，曹斌是