第53章 捨不得孩子套不著狼(第3/5 頁)

裝置的廠家來看了咱的場地，還是要新建廠房。”

張書記手裡拿著兩瓶新裝的瓶裝酒，仔細地對比著，也沒有看大家，只是問道：“是原地重建還是要徵地建”！

能徵地建設最好！只是現在無論怎麼建，都找不到建築工人，我們問了不少的人，這現在到處都在搞建設，懂技術的建築工人太緊俏了，這灌裝裝置的廠家說了，灌裝裝置對環境衛生都有技術要求，讓我們最好找專門的建築企業來搞建設一個正規的廠房。”

吳鄉長說道：“徵地新建自然是好，但是現在財政的錢真的是一分錢也抽不出來，這修繕各村小教室的錢我還不知道從哪裡去擠”。

張書記說道：這建築工人的事確實不好辦，縣裡的建築公司要價我們給不起，這村裡的泥瓦匠搞民房可以，搞工廠確實有困難，這韓羽公司的人都來了幾次了，希望我們協調建築工人。再加上暑假要修繕教室，都需要專業的建築工人。這個問題，我們回去再研究一下，眼下就先這樣去生產，等到新一批大學生分下來，鄉里優先放到你們酒廠。

返回了鄉大院，高春梅送了些瓶裝的高粱紅酒，讓我們嚐嚐鮮。這酒以前是散裝酒的時候，非常的不上檔次，但是換上了瓶，一下就有了那個正規酒廠的味道，紅色的標籤上，五個黑色的大字十分醒目，安平高粱紅。

張書記說道，這酒可不捨得喝，必須珍藏起來，畢竟是高粱紅的第一批瓶裝酒。

孫向東釀酒不得不說是把好手，我們這種作坊式的酒廠，就怕釀造的酒度數不穩定，但是孫向東的酒經過縣裡幾次抽樣，度數都非常穩定，這也是高粱紅酒廠能夠順利灌裝瓶裝酒的重要原因。如果孫向東不是高粱紅酒廠的廠長，沒有這祖傳的技術，可能還娶不上高春梅這樣的媳婦。高春梅不僅人長得端莊漂亮，辦起事情來非常的穩重，這孫向東只是負責釀酒，但是這酒廠的管理、銷售、財務和迎來送往，人情世故全部是高春梅在張羅著，把這酒廠裡裡外外打理的井井有條。

這孫向東是打骨子裡不支援酒廠改革的，為了推動工作，張叔曾經動了心思要把孫向東換掉，讓高春梅當這廠長，但是考慮之後還是作罷。畢竟整個高粱紅酒的釀造核心就是孫向東。張叔常說要換個思路，直接將身為高粱紅酒廠會計的高春梅提拔為了企管站的副站長，讓高春梅壓著孫向東去支援改革，現在看來效果不錯。

到了鄉大院，張書記直接來到了我的辦公室，也不客氣直接坐到了我的辦公椅子上。這就是一把手的權威，這個鄉大院裡，張書記想坐那裡就坐那裡。

張書記笑著說道：今天是真的高興呀，朝陽，咱們用高春梅當企管站站長，這路子是對了的。我給張叔掏了煙，摸出了火柴，劃了一根。

張叔拍了拍我的手，那紗布纏在手上十分的扎眼。張叔看了看我手中的火柴，說道：“咋，炮換鳥槍了，你的煤油打火機那？”

我翻了翻兜，說道：“丟了第三個了，這曉陽不讓抽菸，也不給我買火機了”！

張叔感嘆地說道：“不買好，不買還少抽點。這高春梅和曉陽都是厲害人物啊，都知道抓問題的關鍵。現在看來，一切事情的成功，歸根結底是用人的成功。把一個人放到一個合適的位置上會事半功倍，把一個人放到不合適的位置上會事倍功半。你小子給咱老張記住，領導最為關鍵的能力不是會辦事，而是在於會用人。如果我這個一把手整天忙得像個狗攆的一樣，那不用看，帶的肯定都是一幫子的蝦兵蟹將。只有大家都動起來，這才能提高效率呀。小子，你要記住，先學用人”！

我說道：“張叔，您別開玩笑了，我這現在都感覺到壓力很大”！

張書記說道：“有壓力，誰沒壓力，大家要是都沒壓力，這革命工作還咋幹，我看這壓力就是社會進步的