第254章 虎方使者故人之後(第1/4 頁)

紀律，作為一種人們的行為規則，是伴隨著人類社會的產生而產生，也是伴隨著人類社會的發展而發展的。

在原始社會里，人們在共同生活中養成集體行動的習慣。他們總是成群結隊地尋食打獵，如果沒有一定的行為規則，就無法進行協同活動，甚至連抵禦野獸的侵襲也不可能。所以紀律就作為人們的習慣而產生。

隨著生產力的發展，特別是隨著工業革命的到來，生產越社會化和現代化，分工越精密，協作越廣泛，紀律就越重要、越發展。例如，一個現代化企業生產的一件產品，就有成千上萬個零部件，這就需要許多人相互配合、進行協同作業，也就必須制訂一套具有高度科學性的工藝規程和規章制度。

由此看出，紀律的演變標誌著人類的進步。一個成熟、健全的國家體系裡，離不開紀律、法律這樣的規章制度來約束上至統治者、下至普通民眾的行為。

李宏亮是大唐國第一個因為貪腐問題而被追責的官員，但肯定不會是最後一個。姜林已經熟知的歷史長河裡，多少達官貴人為了滿足自己的貪念和慾望，抱著僥倖心理以身犯險、以身試法，幻想依靠足夠的幸運逃脫律法的制裁。逃脫掉的自然是僥倖，但沒逃脫掉的，無不是痛哭流涕、悔恨不已，以期用這樣的作秀來降低對自己的制裁。

尤其是姜林成長的那個時代……貪腐之事沒少發生，這樣的作秀也沒少上演，否則姜林也不會如此深惡痛絕，一口氣連下三道事關貪腐的命令。貪腐三元判死的量刑標準，意味著只要動了貪念，幾乎必死無疑。只要此律能執行下去，不信他沒效果。

“首領，剛剛接到的訊息，虎方使者明日正午可抵達安邑城。”包爽帶著姜林的命令去尋安邑城政務廳印刷處印發的時候，孫虎徑自走到安邑城政務廳會議廳，朝正在沉思的姜林稟報道。

“好！你去通知費翔，明日正午與我一起會見虎方來的使者。唔，時候已經不早了，回去吧。”姜林今日佔著政務廳的會議廳幾乎一整日，現在終於處理完了自己的事情，竟然心生了一股慚愧。

“諾！”孫虎朝姜林行了一禮，出門朝外面的兄弟叮囑了幾句，又進來開始幫姜林收拾起桌上散落的檔案來。

這幾年裡，隨著大唐國武裝力量不斷的擴編，各處對基層軍官的需求是越來越多。參考成熟的經驗，只有進了野戰部隊，將來才有機會獲取軍功，才有機會得到晉升。所以姜林有心給首領衛隊這些日夜陪伴著自己的兄弟們一個好的前程，已經將幾乎所有的第一批首領衛隊的兄弟們都安排進了各地駐軍中。

比如從一開始便跟隨姜林的原黑石村落的少年黑石平，後來改名為石平、做過姜林機要秘書。唐國六年時下派到基層，從一個少尉排長開始做起，現在已經晉升為上尉連長。如此晉升的速度並不是因為姜林替石平說了什麼好話，最大的原因還是因為石平此前跟隨姜林的那段時間，整日裡耳濡目染。在首領衛隊裡和姜林身邊摸爬滾打五六年，無論是思想覺悟還是軍事技能，都吊打那些沒有這種經歷的同僚。

石平的經歷只是冰山一角，其他那些下派到基層去的首領衛隊成員，也是在短短的時間裡，便帶著自己的部屬取得不錯的訓練成績和思想覺悟的提高。每每到了評比的時候，不難發現，但凡是成績優異的單位，軍政主官至少有一人是出自首領衛隊。

現在整個大唐國軍隊裡甚至已經悄悄地流傳開來，以後大唐國軍隊的軍官成長路線裡，最重要的一個環節便是必須有在首領衛隊服役的經歷。對於這一條傳言，姜林不置可否。

但是即便姜林有如此心思，首領衛隊裡還是有那麼幾個“釘子戶”：首領衛隊隊長包爽、指導員劉康、副隊長孫虎、苟陽，以及小隊長趙康等人便是這樣的頑固派，任姜林再怎麼勸說，幾人仍是