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大馳的時期也不會出大問題，可小問題還是會有的，如果是像董新民、曹大川那種人主持著整個鄉鎮的工作，那就必然要出大問題。

旗山現階段的情況也確實是很特殊和複雜，二把手蕭薇和四把手羅孚實際上都不具備在鄉鎮中主持工作的能力、經驗，羅孚雖然透過了任命，估計換屆的時候也不會跳他的票，但他被公社地方幹部們邊緣化的問題也是眾所周知的。

楊少宗的情況也特殊，他在黨委內部排名是最後一個，可實際職權就完全是另外一回事，徐保山原來留下來的那一套班底目前基本就跟著他走，比如說楊建林、趙敬民、趙敬山、潘莊……那些大隊書記。

這些人雖然不是黨委成員，可他們在旗山的影響力和實力是非常大的，楊少宗在旗山黨委內部就基本代表著這些人，如果是在黨委內部投票，只要他先投票，其他黨委就會有很大的顧慮。

楊少宗在很多事上的態度實際上對宋長明、秦大馳、徐建亮的影響也是非常大的，在這種情況下，唯一的副社長羅孚被邊緣化是很正常的情況。

鄉鎮的政治和職權爭鬥就是這麼一回事，縣委、地委……甚至是省委內部都有異曲同工之處，只不過鄉鎮這一級確實是山高皇帝遠，經常出一些不講規矩的事，甚至可以說是什麼事都能出。

有人就有派系，有人就有隊伍，有派系、有隊伍就必然會有鬥爭，有鬥爭就必然會有勝負，中國的官僚階層一貫如此。

第六十七章　一個夢

“他們幫咱們賺錢，咱們躺在炕上數錢”！

楊少宗是個話題人物，他在蕭社長接風宴上說的這番話很快就傳了出去，傳遍了整個旗山，很多基層幹部在各個大隊做思想工作的時候也會故意挑出這個話來說一說。

大家喜歡引用這句話是因為楊少宗的這個話說的很直接，很形象，很容易說服下面的鄉親們，讓社員們不要對外聘專家拿高薪感到不舒服，也不要對旗山肉聯廠在外面招聘管理人員感到不痛快。

肥水不流外人田的道理是一回事，可要招聘、外聘、返聘外面的人才幫旗山公社賺錢就是另外一回事。

宋長明主抓這一次的統一思想工作，秦大馳則主抓專家樓的建設和幼兒園、小學的基建改善工作，單獨在徐家集東端劃出一塊地建專家公寓小區，總計三棟，每棟三層，後面根據情況還要再建幾棟。

這些都是筒子樓，就是中間有個大走廊，全部按照早些年蘇聯專家的那種標準建設，有一廳兩臥、一廳一臥的大套間，也有一臥的小單間。廚房、衛生間、洗衣房都是公用的，集中供熱，地下室有統一的鍋爐房。

楊少宗在這個事情也有比較多的考慮，他現在是建給外聘、返聘的專家，以後這些專家的待遇會更高一些，而這些筒子樓就留給那些分配到旗山工作的大學生，可以長期的綜合利用。

按照他心中對旗山的長遠規劃，這樣的筒子樓一次建個六十棟也不為過，只要那真正的人才願意到旗山工作，為他們在生活上多提供一些好的條件是應該的。

旗山畢竟還是一個繼續在堅持社會主義道路的大公社，如果在這些方面不如其他地區，那旗山的公社改革道路就算是大失敗了。

旗山以後靠什麼長期吸引大量的人才，特別是在國內改革進一步發展，總體薪水待遇差不多的情況下……答案無非就是更好的福利、更好的發展環境、更低的生活壓力。

我們旗山只是一個鄉鎮，但我們的公社醫院能達到普通市人民醫院的水平，我們的學校能達到市一中的水平，我們的產值能相當於一個市，我們的福利好，醫療教育都有大量的補助，住房是分的，沒有分房之前也有合適的公租房、青年公寓、大學生公寓提供給你住。

如果你是一個重點大學的研究