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沈,說話聲音大,笑聲也大,身材頗高,結實,長相中下,是個齙牙,穿著樸素,象個走在大街上,擠公共汽車,擠地鐵的普通勞動婦女,沒有絲毫的韻味、風情、氣質可言。
如果不是她的少將丈夫帶著她出席各種交際場合,讓她處在眾星捧月的位置,以她這種大聲說笑、大口吃肉、大碗喝酒、大聲褒貶、直言不諱的性格,眾人縱然不說她二百五,最少也是沒品位、沒教養、缺心眼、沒有多少人會重視、在意她。但由於她是少將夫人,她的這種個性,在別人眼裡,就變成平易近人、爽朗大方,讓與她交往的人變得輕鬆,給她的丈夫帶來不少好人緣。
所以,在這世界上,性格沒有絕對的好壞,主要看你在團體中、在你所處的人群中,所擁有的地位和影響來決定。
例如:如果你性格暴烈,但如你是企業總裁,別人就會把這性格看成是有霸氣、果敢有為、有決斷;如果你謹小慎微、膽小怕事、如果你是這群人中的頭,你就是一個穩健成熟的領導;如果你小氣、斤斤計較,但如你是領導,你就會被人看成是一個會算帳、不盲目的精明商人。就是偏執狂,也是有創新、有闖勁的領導。
少將和他的夫人無論從長相還是性格,都截然相反。他清秀端正,高矮胖瘦適中,文質彬彬,是個標準的儒雅美男。
他性格溫和,說話不多,但機智婉轉、有分寸,還讓人能感受到他的真誠,只要一出口,都是恰到好處,或有分量的話,既使他沒有任何職位,也讓人不敢輕視他。
例如,有一次,老朋友聚會的酒席桌上,為方便領導談話,他的警衛員吃完先下桌。由於這位警衛員是新換的,少將自然要對老朋友,簡單介紹一下。
少將說,這個小張是新跟我的,但在警衛排給領導開車也好幾年了,他惟一的優點是老實,惟一的缺點,也是老實。
又有一次,他老的戰友,在一家報社當副總編,最近半年,不斷地受到新調來的一把手的刁難,給小鞋穿,日子很難過,幾杯酒下肚,不免訴起苦來。
少將問老戰友原因何在。老戰友說,主要是原報社社長離開前,要選一個自己信得過的接班人,好繼續代言他在原單位的利益,因為,他的職稱還是中級職稱,升不了社長,其實最主要的,還是他是個業務幹部,做社長,管理全面的工作,他沒有這個能力。
這時,有人推薦了一個老鄉,但因為不熟悉,社長叫這位副總去此人現在工作的單位瞭解一下情況,並說最好是私下,不要和本單位的任何人說這事。
原社長知道這個副總的哥哥和那位候選領導在一起工作過。
能為領導所信任,把挑選接班人的考察工作交給他,而且是私人形式,這個副總不免有幾分激動和感到責任重大。你想,共產黨的單位的前途的好壞,不就取決於一把手嗎?
這位副總編調查的情況是,此人道德品質敗壞,亂搞男女關係,工作能力差,業務水平低劣,搞派系,在原單位早已立不住腳……等等,結論是這個人不可用,他到哪裡都是災難。
這是副總編的哥哥的評價,副總編也把它如實跟委託他的領導講了。
沒想到的是,兩個月後,原社長高升,新接手的就是那個被副總編調查不可用的老鄉。至此,副總編,有一種被耍,被出賣的感覺的。
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少將夫人(2)
他感到自己被原社長。他那麼信任的一個領導給賣了。
果不其然,不久,這位新來的領導,就開始找茬整他。副總編在這報社的日子,自然難過。
少將聽完原委後,溫和細聲地說,以前他做領導秘書,做組織部幹部局局長,都牽扯到對幹部的考察、調查任免,成天干的就是這事。這事不好乾,他秉持的
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