第511章 觀點與破局(第2/2 頁)

的權力上，MK總裁要高於鄭婷婷，…

MK總裁又是說道：鄭婷婷，你作為公司的執行副總裁，你無疑是我們團隊中不可或缺的一員。你的專業能力和卓越的領導才能，一直是我們所信賴的。我有一些事情需要與你明確。作為MK的總裁，我要強調的是，每一位在公司任職的員工，無論職位高低，都有責任和義務維護公司的利益和聲譽。這不僅是我們的職責所在，更是我們對公司、對同事、對自己職業生涯的尊重。我希望你能夠理解並接受這一點。

鄭婷婷，我知道你一直以來都非常努力，為公司做出了許多貢獻。但在這個問題上，我必須指出，我們不能有任何疏忽。我希望你能以更積極的態度，參與到這項工作中來，確保每一項任務都能得到妥善的處理。

MK總裁把這個問題拋給了鄭婷婷，這也是一個上司對下屬的責任要求，

鄭婷婷，我期待你能在這個問題上展現出你的專業性和責任心，相信你有能力做到這一點，因為我深知你的能力和潛力。

MK總裁也不想把事情鬧得很僵，語氣緩和的說道：

鄭總，讓我們共同努力，為MK公司創造更加輝煌的未來，感謝你的理解和配合。期待你的積極回應。

MK總裁走到了鄭婷婷的身邊，伸出手向鄭婷婷握手，然後說道：期待我們能夠成為朋友，很好的合作下去，

鄭婷婷的性格就是這樣，看了MK總裁一眼，沒有伸手去與MK總裁握手，離開了MK總裁的辦公室，…

在這個問題上，鄭婷婷與MK總裁的分歧看來是不可調和了。

鄭婷婷在辦公室站在窗前，看著窗外思緒萬千，心裡很亂，很亂，…

接下來怎麼辦呢？影片被消除了，前臺接待因保安被開除心裡難過也有辭職的想法了，…

鄭婷婷心裡想著，這完全不是自己想要的公司，接下來怎麼辦？把公司最後的股份賣掉，連還銀行的貸款和利息都不夠，而且這也是林瑞當初給三個孩子的資產，鄭婷婷又不甘心，又想離開，只想著怎麼安心的做模特公司，…。

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