第七十九章 團隊架構小成(第1/2 頁)

第二天上午諸葛翼把滕華、李丹和鄒帥叫到辦公室，因為李丹和鄒帥即將出差，過來聊聊工作。

“時間過的真快啊，以後李丹和鄒帥就是封疆大吏了，才來的時候還歷歷在目呢。”諸葛翼感慨的說。

“是啊，都是跟著老大學的。”李丹也很感慨。

“如果沒有老大，我們也不會做到現在這樣。”鄒帥說。

“本來我有點傷感，被你們這拍馬屁拍的還挺舒服，以後見面的機會少了，每個月開兩次會，其他時間我會抽時間看你們的，我每次去可是要看到新店開業啊。”諸葛翼笑笑說。

“那我每次開新店都請老大過來喝酒。”鄒帥笑著說。

“好啊，到時候我帶著滕華去你們那喝酒去，對了你倆去外地了，原團隊的主管人選確定了吧。”諸葛翼問。

“選好了，我這邊譚穎和耿重，老大，你看怎麼樣？”李丹說。

“我這邊是庒歌和王皓，老大，你看怎麼樣？”鄒帥說

這四個人諸葛翼也比較清楚，確實可以，譚穎，之前犯過管理錯誤，後面改了，做的很不錯，耿重、庒歌美容師出身，這幾個月表現不錯，尤其是和劉迪劃開距離，王皓頭腦靈活，業績做的很不錯。

“你怎麼看？”諸葛翼看看滕華說。

“老大，我沒問題，這四個人也都至少幹了有半年了，關鍵他們四個都帶出過店長，大家會服氣的。”滕華笑笑說。

諸葛翼點點頭，“這事就這麼定了，晚上一起吃個飯，滕華說附近新開了一家店很有特色，你們嫂子也要去嚐嚐呢。”

李丹和鄒帥出差了，理想很豐滿，現實很骨感，到一個陌生城市，調研市場和開店不是一件簡單的事，等待他們的困難才剛剛開始。

譚萱萱的文章寫好了，諸葛翼看了很滿意，讓她去發了，這是公司的自媒體第一篇策劃的文章，終於邁出了第一步。

諸葛翼需要把最近公司的人事變動和大家說說，下午整理好文字，在大群裡發條訊息。

“兄弟們，公司決定讓李丹、鄒帥去外地開拓城市，職位是儲備城市經理，並獨立開拓市場，門店開到十家，並且十家門店月交易額均達到五萬以上，轉正城市經理，這是公司發展的一大步。京都地區現存二十四家店，將任命譚穎、耿重、庒歌、王皓為儲備主管，每人負責六家門店，開拓到十家門店，並這十家門店月交易額均達到五萬以上，轉正為主管。

咱們公司開拓市場、職位晉升都很快，希望兄弟們拿出全部力氣，不要被甩開，我的目標是六千家門店，需要大量的店長、主管、城市經理、省區經理，現在李丹和鄒帥還僅僅是儲備城市經理，我希望儘快看到有人成為省區經理。”

大家紛紛回覆收到。

諸葛翼有拉個小群，裡面有滕華、慕容允浩、李丹、鄒帥、譚穎、耿重、庒歌、王皓。諸葛翼先發個紅包。

“兄弟們，這個群是公司管理群，你們是第一批管理，我希望大家不要安於現狀，我希望年底前四位主管轉正，明年四月前兩位城市經理轉正。”

六個人分別回覆收到。

諸葛翼把滕華叫到辦公室，給滕華一直煙。

“兄弟，感覺委屈嗎？”

“老大，這是哪來的話，我是革命一塊磚，哪裡需要哪裡搬。”滕華笑笑說。

“看著兄弟們都帶團隊了，是不是有點失落，跟我說實話。”諸葛翼說。

滕華深吸一口煙說，“老大你要是這樣說，我沒有失落，我知道你會把重要的事交給我，你信任我，並且我也是經理級別了，比兄弟們級別高，再要有情緒說不過去啊。”

“你倒是知足，你也開始組建團隊吧，你的編制人數等於城市人數，這些