第135章 基層派出所的正義（下）(第2/2 頁)

，希望能找到當時的監控錄影作為證據，但監控錄影早已被覆蓋，無法提供。

法院的審理過程中，老闆娘堅持要求對方賠償她的醫療費用和精神損失。

然而，由於缺乏足夠的證據，法院最終判決對方只需支付兩千元的醫療費，其他要求不予支援。

老闆娘對這個結果感到非常失望，她認為法律並沒有站在她這邊。

與此同時，祝永軍和羅高陽也在反思。

他們意識到，作為警察，不僅要依法辦事，還要儘可能地平衡各方的利益，讓雙方都能接受處理結果。

警察的工作不僅僅是執法，更是一種服務，要站在民眾的角度考慮問題，要用心去體會民眾的感受。

一個好警察，不僅要有法律知識，更要有同情心和公正心。

這件事雖然不大，但卻給所有人上了一課。法律是冰冷的，但人心是溫暖的。在處理問題時，要用心去感受，用情去溝通，才能真正贏得民眾的信任和尊重。

老闆娘雖然輸掉了官司，但她並沒有輸掉尊嚴。她的行為讓人們看到了一個普通人在面對不公時的堅持和勇氣，要敢於拿起法律這個武器維護自己的利益。

這件事最終成為了臺城派出所內部的一個案例，被用來教育新來的警員。

這件事兒其實不大，但卻讓韋鴻宇深思起來：

社會上有一種說法，認為警察辦案經常和稀泥。但依法辦案一定就會有好結果嗎？依法辦案就一定是好警察嗎？

就像上面的案子。老闆娘依法行使了自己的權利，祝永軍也依法辦理了此案，可結果呢？

而一個警察，在法律允許的框架內，平衡了各方的利益，儘量讓雙方都滿意，即使和了稀泥，他不也是一個好警察嘛。

同時韋鴻宇也看到了基層派出所工作的難點。

1.複雜多變的案件型別：基層派出所需要處理各種型別的案件，包括但不限於盜竊、詐騙、家庭糾紛、鄰里衝突等。

2. 資源和人力有限：基層派出所通常面臨人力和資源的限制，尤其是在一些偏遠地區，警力不足，裝置落後。

3. 法律與人情的平衡：在處理一些涉及民事糾紛的案件時，警員需要在法律允許的範圍內，儘可能平衡各方的利益，做到既公正又有人情味。

…………

越是往下面想，韋鴻宇越是頭大如鬥，自己想到這些問題，都感覺到難以處理。真的難為了在基層派出所工作的同志們。

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