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的時間上臺展示，向面試官闡述答案、回答問題。因為案例一樣，孰高孰低，高下立判。

面試官在離開準備房間時，狡黠地笑道，「今年暑假我們要招兩位實習生，各位都是在三千名申請者中的佼佼者，祝你們好運。」

她故意將房間內的壓力擠癟，理由很簡單，人在高壓的環境之中理應發揮得更好，如果不行，大概需要重新思考一下自己的職業選擇。

有人閱讀速度很快，沒一會兒就看完了資料，將手中的紙張翻出「嘩嘩」的聲響，春風得意地轉著手中的筆。陳原卻發現自己的室友臉色蒼白，閱讀材料時兩隻手抖個不停，連記號筆都握不住。

組隊時，他能夠明顯感覺到室友看向了自己，可是陳原從頭到尾都沒有看向對方，他需要一位強勁的隊友，哪怕對方鋒芒逼人，也不敢冒著被人拖累的風險。

秘書已經將陳原帶到了會議室門口，他久經沙場這麼多年，難免還是有一點緊張。現在他不是應聘助理諮詢師的應屆生了，等級越高，容錯率越低，迴旋的餘地更是幾近於無。他站在門前正了正自己的領帶，推開門的瞬間，適時揚起嘴角，闊步走到會議桌前，上半身微微前傾，朝坐在對面的面試官伸出手。

「很高興見到您。」

秘書帶上門，低頭看了看下一位面試者的時間表，踩著高跟鞋「蹬蹬蹬」地朝另一個房間走去。

那一年陳原並沒有如願收到那家大公司的offer，他甚至連一封拒信都沒有看見。那是在他認識王子林之前，他把自己關在宿舍裡，對著書桌上列印出來的一百多頁的案例，報復性地反覆摳著裡面的字眼。他想不明白，最終還是給面試官發了封郵件，請她幫自己提一提意見。

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