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樣，他驕傲不屑在這種人手底下工作但跳槽過程的並不順利，所以這期間他在工作上還算認真可態度上卻是談不上好。

一週後，喬棲將他叫進了辦公室，她手裡正翻著他剛交上去的評估報告，見他進來喬棲先是表達歉意要先將手裡的報告重新再看一遍，他有些觸動但依舊面無表情的坐在對面的等待著，氣氛更像是一種僵持。

等喬棲看完最後一行字抬眼對他說道，「不能因為你對我的態度不滿就將自己的能力限定住，這樣對我們都沒有好處。」

是的，她用的是我們。許陽浦聽懂了她話裡的含義，一份明明可以更好的風險評估報告，對公司未來的資金走向更有幫助，也會讓報告的作者得到公司更多的重視，所以她才會說我們。一瞬間，他為眼前人的直白與認真而不可置信。

喬棲一直在觀察他，見他神色鬆動才繼續說道，「人的思維不能是線性的，你可以試著用平面思維來思考你在我手底下工作這件事情。」

她說著拿起一張a4白紙，「那些關於我的流言可以是左上角的一個點。」她用手裡的筆隨手點了個黑色的點，「但我對下屬的用心，對你工作的認可或是其他優點，可以是右上角、右下角或是其他地方的點。」

她悄悄遮住了左上角的地方，聲音輕柔、點到即止，「祝我們合作愉快。」隨後，她將手上有幾個點的a4紙遞給許陽浦，「希望你以後還會發現我更多的不同點。」

那張紙如今依舊在許陽浦家裡的書櫃上，被他塑封起來小心的儲存著，只在塑封外的空白處，寫了「勿信謠言」與日期。

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