第三百零七章 重點培養(第1/3 頁)

除了極個別人之外，大部分人需要自己抽籤，主要為了保證公平公正。

如果人人都選擇加入天坤峰，其他山峰豈不是一個招收不到。

直到中午時分，六名中年男子腳踩飛劍，低空飛行，從天寶宗深處掠到演武場上。

六人代表六座山峰，落下來之後，澎湃的氣勢，猶如滾滾雷潮，壓制的眾人抬不起頭來。

“天象境強者！”

人群傳來陣陣驚呼，許多弟子到了中年之後，晉升無望，只能混一個執事噹噹，四十歲不能達到星河境，這輩子不會有希望了。

身穿六色長袍，代表各自山峰的顏色。

天坤峰為白，地勢峰為褐色，玄銘峰為青，土嶽峰為暗黃，人羽峰則是紫，只有寶丹峰比較特殊，竟然是墨綠色長袍。

六尊執事站在那裡，猶如六座高山，讓人不敢逼視。

柳無邪透過鬼瞳術，才能看到他們具體的面容，其他人只能看到六道影子，無法看清楚他們真正容貌。

天象境可以凝聚幻象，周身形成一層淡淡的真氣光幕，格擋外人的檢視。

這種幻象只針對比自己境界低的那些修士，碰到高境界，或者同等境界，不起任何作用。

右側身穿褐色長袍的執事，從儲物戒指裡面拿出一個箱子，裡面應該擺放六種顏色的紙片，抽到什麼顏色，加入對應的山峰。

公平合理！

“規則我就不說了，你們應該都知道，我現在點名，被點到的學員，站到一旁，你們無需抽取，作為新晉弟子重點培養。”

代表地勢峰的執事，目光橫掃一圈，不疾不徐的說道。

“怎麼回事，今年還有人不用選擇，直接被挑走，作為新晉弟子重點培養？”

人群炸開了鍋，往年不論你多高的境界，都需要挑選，運氣好抽到天坤峰，運氣不好抽到人羽峰，只能認命。

六座山峰競爭一直都在，差距並不是很明顯，相比較天坤峰更加嚴格，人羽峰管理鬆懈一些，修煉還是靠個人天賦，絕大部分人還是不以為意。

讓他們感到意外，今年竟有人不需要挑選，著實有些奇怪。

十大宗門管理基本差不多，適當增加內部良性競爭，可以激勵弟子向上之心。

“往年沒有這個規矩啊，怎麼多出一個新晉弟子重點培養出來。”

底下交頭接耳，談論執事話裡的意思。

“這還不明白嗎，天寶宗這幾年發展不順，有點青黃不接的跡象，打算好好培養一批新的苗子。”

談論聲不大，卻能傳到柳無邪的耳裡。

“敢問六位執事，重點培養是什麼意思？”

從人群中走出來一名男子，朝六位執事抱拳行禮，一副詢問的口吻。

其他人也是一臉好奇，誰不想成為重點培養那個人。

“每月能領到雙倍資源，完成任務積分雙倍計算，每週可以進入一次藏書閣，每月得到一次長老指點的機會……”

褐衣執事一連說出十幾樣，每個人臉上流露出無盡的興奮。

就連柳無邪，眼眸深處閃過一絲異樣之色，天寶宗的任務積分，跟帝國學院的學分有相似之處，憑靠積分，可以兌換很多東西，能領取雙份資源，對柳無邪來說，無疑是雪中送炭。

至於長老指點他倒不是很在乎，聽聽也沒有壞處，畢竟他的修煉，已經改變了很多，需要不斷了解更多新的知識。

最重要是進入藏書閣，這非常關鍵，更好的接觸這個世界，能不能獲得這個名額，還不清楚。

“唉，這麼好的機會，恐怕是留給那些頂尖的天才，我們就別想了。”

實力較低的弟子，苦笑一聲，並不敢奢望。