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吧？對，那時候你正在讀研究生，讀完了碩士讀博士。”

姜小鸞回憶起十幾年前的創業，一段讓人振奮而又傷感的歲月。

要發展經濟，就要有大量的資金投入。而投資飢渴問題，卻是普遍存在的。全國各地、各級領導幹部都在招商，都想招來境外企業投資辦廠，引進外資開發本地資源。你有優惠政策，我有保姆式服務，各村有各村的高招。但是，天上掉餡餅的事情，世間是不存在的。每一筆外資的到位，每一個專案的落地生根，背後都有說不完的曲折故事，看不見的辛苦汗水。市委書記張若愚御駕親征，掛帥出馬，帶領姜小鸞一行大隊人馬到香港、日本、韓國、新加坡開招商會，一路風塵僕僕，卻發現效果並不明顯，鮮花、笑臉、客氣的寒喧後，只簽了幾個並沒有多少操作性的意向合同。回翠湖後，張若愚雖然氣勢如昨，背地裡情緒卻有些低落。這可是張若愚破釜沉舟的背水一戰啊！由於著急上火，牙疼得滴水不進。看透張若愚心思的姜小鸞，在一天夜裡獨自來到張若愚的宿舍。默默地陪著張若愚坐了一會兒之後，姜小鸞說，張書記，我們翠湖對外招商，沒有得天獨厚的區位優勢。翠湖座落在千山萬水之中，交通不方便，產業基礎又薄弱，誰願結我們這樣的窮親戚？我看，我們這樣跑下去不行，不僅花不起路費錢，時間長了，老百姓也不幹，會說我們滿世界看風景，遊山玩水閒逛悠。張若愚說，我認識到問題的嚴重性了，你有什麼高見？姜小鸞說，張書記，我想好了，我們不學其它地方打呼隆招商，雷聲大雨點小，我們實行市級領導招商專案責任制，每個領導肩上都壓上擔子。這樣做，既逼著大家上路幹活，又堵住他們的嘴，讓他們知道招商引資的艱難，少說風涼話。縣處級、科股級幹部，人人都給他們攤上招商引資指標。張若愚同意，認為姜小鸞的人人肩上有指標，個個單位有任務的辦法可行。姜小鸞說，在招商方式上，我們也應該有所改進，可以採取諸如投親靠友等一些辦法。我們手裡沒有更優惠的政策，減免稅收的權力不在市裡，不能瞎承諾亂許願，但是，我們可以用資源與外商合資，在土地出讓、礦產資源出讓或者折價作股時，多讓利給外商。這方面，我們比其它市有優勢，國家政策又沒有限制性規定。張若愚心裡一亮，似有絕處逢生的感覺。

第一章　不尋常的故鄉情結（11）

第二天，姜小鸞就把調整後的招商引資方案放到了張若愚的案頭。同時，她又提供了一個很有價值的線索：香港有幾家公司老闆對開採金礦很感興趣。我們市的五龍金礦，前些年挖了個洞，就因為沒有資金撂下了，可以以這個專案為突破口，促使五龍金礦與外商合資開發，拉抬起全市招商引資的情勢。

接下來的一個多月時間，張若愚實行了“登門招商”，親自出馬去香港五次。姜小鸞調整了戰略，故意把聲勢造得轟轟烈烈。果然，效果出人意外，港商紛沓而至，爭先恐後和招商團洽談合作事宜。也就是在那一次，招商團和一位名叫林嘉瑞的老闆簽訂了合同，五龍金礦專案落地上馬了。回來後，為了給張若愚樹立高大形象，姜小鸞有意識地散佈訊息，聲情並茂地傳播張若愚在香港不辭勞苦的招商引資經歷。她說，那家上市公司的老闆林嘉瑞很忙，架子也很大，張若愚吃了幾次閉門羹。有時候，老闆在會議室開會，張若愚不去會客室，低三下四地候在走廊裡幾個小時，連她都看不下去了，一個堂堂的市委書記，一個呼風喚雨、前呼後擁的高官，為了見得上境外的老闆，促成一個專案，竟然把固有的尊嚴和臉面都捨棄了……終於和人家見面了，約人家吃飯，硬說是到鯉魚門吃飯熱鬧，其實是囊中羞澀，花不起到大飯店吃飯的錢。他的誠意終於打動了那個老闆，談成了合作專案。口耳相傳間，張若愚被神化了，類似　“布衣書記五顧茅廬，請香港財神入翠湖”、“富民