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錯，非常不錯，雖然沒有到各廠房去仔細的看一看。但從我第一印象來看，這是一家非常不錯的公司。”

李天峰邀請道：“徐總，我帶你去各大車間轉一轉，怎麼樣？”

徐立龍道：“那情感好，我真想去好好的看一看。”

於是，李天峰、徐立龍、胡瀟三人，一起到各個車間轉了轉，天峰科技公司很大。就這麼稍稍轉一轉就花了一、兩個小時，眼看就中午。

這麼轉了一圈。看到如此現代化，管理這麼先進的各大車間，徐立龍心中暗暗幸慶，自己如果能真的擔任天峰科技公司的副總，人生之大幸。

中午，李天峰熱情的款待了徐立龍。下午，又交待胡瀟，帶著徐立龍再好好的在公司轉一轉，看一看，李天峰沒有急著做出決定。而是在暗暗的觀察，思考。

一連三天，徐立龍以天峰科技客人的身份，在天峰科技各大車間仔細的看了看，三天的時間，也基本有了一個初步的解。

甚至，徐立龍還去了工藝技術部、航空發動機設計所，材料工程中心等單位，經過三天的時間，隨著對天峰科技公司瞭解的深入，徐立龍更加堅定。

這麼三天之後，李天峰也經過充分的觀察和了解，對徐立龍非常的滿意，於是，有了李天峰和徐立龍的一次詳談。

在李天峰的辦公室之中，兩人詳談了兩個多小時，徐立龍出任天峰科技公司副總經理的事情基本敲定。

下午，天峰科技公司召開大會，中層以上管理人員全部出席，會上，李天峰正式宣佈，徐立龍正式出任天峰科技副總經理，主管行政，人力資源，公司日常大小事務等工作。

這樣一來，天峰科技公司暫時有三名高層。

李天峰不用說，全面負責天峰科技公司的事務，主管財務工作，技術工作，包括財務部，設計所，工藝技術部，材料工程中心。

孫康主管公司全面生產工作，商務工作，基礎硬體設施建設工作。

徐立龍協助李天峰，主管包括行政工作，人力資源，對外聯絡與公關，對內公司日常大小事務，甚至包括員工隊伍建設，基礎管理工作等等工作。

大會之後，徐立龍正式上任，充當李天峰助手，李天峰手裡的很多工作都解放出來，可以很大精力撲在技術工作上。

在天峰科技公司，尤其是技術工作方面，李天峰是定海神針，丘文安、孫小平、曾慶海等人，全部對李天峰敬佩不已。

有了徐立龍充當自己的助手，李天峰感覺輕鬆很多，簡直就是立竿見影，從李天峰每天都跑總裝車間，試車車間就能看出來。

前面一段時間，李天峰哪裡有這麼多的精力，兩、三天能過來跑一趟就不錯，這幾天，李天峰天天跑總裝車間和試車車間。

300小時持久考核試車，是一個比較長的試車過程，李天峰這幾天，每天都親自過來看一看試車情況，不敢有絲毫的掉以輕心。

這一款發動機能不能順利立項，可能很大程度上取決於這次300小時持久考核試車能否順利完成，若能順利完成，立項工作將會順利得多。

如果試車不順利，試車失敗，需要進行一系列的設計和工藝改進，需要重新進行300小時持久考核試車的話，立項工作可能會黃掉，上層都在關注，不能有任何意外。

今天，李天峰也像前幾天一樣，來到了試車車間，走進了試車監控控制室，透過巨大的隔音玻璃，清清楚楚的看到這臺正在試車的發動機。

見丘文安等人準備起身和自己打招呼，李天峰連忙擺一擺手，示意大家不必要這樣。

然後，李天峰拿起一大疊試車資料和報告，認認真真的看起來，試車每天都進行，每天都要整理出各項試車資料，形成專門的試車報告，